Дьячкова Юлия Сергевна
14.11.2020, 16:55
Несчастный случай на производстве - подписание акта комиссии работодателем находясь на больничном – законно ли это?
Читать ответы (1)
В 2006 г. со мной призошёл несчастный случай на производстве с тяжёлой травмой (90% утрату трудоспособности). Через 2 месяца создали комиссию по расследованию и составили акт. В акте работодателем искажены данные о виновности и зарплате работника (есть свидетели). Но работодатель до 2015 года выплачивал зарплату, боясь судебных тяжб. А сейчас перестал платить, как правильно требовать пересмотра акта и расследования, каков алгоритм действий? Куда сначала мне обращаться, в прокуратуру или суд?
Для начала нужно обратиться к юристу на месте. Не изучив документы нельзя что-либо точно советовать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
