А как в отпуск без сохранения з/п или на больничный?

07.03.2015, 18:17

• г. Татарск

Вышла в январе 2015 на работу на неполный рабочий день в больницу + отпуск до 1,5 лет ребенка (до декабря 2015). остался отпуск за 2013-2014. Хотела взять обычный отпуск, главный врач заставляет идти в отпуск по уходу, в отпуск мне нельзя пока не выйду на постоянку! права ли он??? а как в отпуск без сохранения з/п или на больничный? спасибо

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Права работника в отпуске по уходу за ребенком и возможные варианты отпуска без сохранения зарплаты или на больничный

Читать ответы (1)

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Читать ответы (1)

Замена годов для расчета пособия при отпуске и уходе за ребенком - возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на предпочтительные годы?

Читать ответы (2)

А как в отпуск без сохранения з/п или на больничный?

Права работника в отпуске по уходу за ребенком и возможные варианты отпуска без сохранения зарплаты или на больничный

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Замена годов для расчета пособия при отпуске и уходе за ребенком - возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на предпочтительные годы?

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета

Перенос лет для расчёта декретных - имеет ли право на него сотрудник

Расчет больничного при декретном отпуске в 2013, 2014, 2016 годах

Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59