Как уволиться, получив выплаты по сокращению, и продолжать работать на совместительстве?
Ситуация: два места работы - на основной работе увольняюсь по сокращению и хочу получить законные выплаты, работа по-совместительству на 0.5 ставки в другой организации. Вопрос: надо ли увольняться с совместительства, чтобы получить выплаты по сокращению? Или можно уволиться с основного места по сокращению с получением выплат, но при этом продолжать работать на 0.5 ставки по-совместительству?
Здравствуйте.
По ТК РФ вы можете иметь основную и потом дополнительную. По дополнительной договор нужно переоформить, как основной
СпроситьУточнения к первичному вопросу: интересует именно возможность финансовых выплат при сокращении по основному месту и сохранение при этом дополнительного рабочего места. Или при дополнительном рабочем месте выплаты по сокращению не начисляются?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация