Опыт работы в суши магазине - нарушение трудовых прав и заболевание в период беременности

• г. Санкт-Петербург

В прошлом году устроилась в августе работать в суши магазин в сетку администратором, по трудовой не оформляли но по ведомостям по бухгалтерии проходила везде за зарплату расписывалась... через 2 мес проработав я забеременела, работала нормально вроде никаких нариканий не было средний чек рос быстр темпами, всегда на раб месте.. заменяла вечно др несерьезных девушек. Меня уволили ничего не объяснив не письсенно не устно.. и до сих пор не доплатили зарплату в размере 1500 руб. ( (

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

обращайтесь в инспекцию труда!

Спросить

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Анна, уволить беременную женщину возможно в исключительных случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. В ваших интересах обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе, выплате заработной платы. Вы не указываете при каких обстоятельствах вы были уволены, вручался ли вам приказ об увольнении. Без этих данных оказать вам полноценную консультацию невозможно.

Спросить

Анна, помните, срок исковой давности по трудовым спорам только 3 месяца! Инспекция по труду- это трата времени. Если хотите вернуть деньги- надо срочно составлять исковое заявление в суд. Такое исковое госпошлиной не облагается. Обращайтесь поможем!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов