Как правильно оформить заявление на развод и алименты при нахождении в отпуске по уходу за ребенком без сохранения зарплаты

Несколько месяцев нахожусь в отпуске без сохранения зароботной платы. Как и с какой суммы выплачиваются алименты на содержание ребенка. Спасибо.

Как правильно оформить увольнение работника принятого на время декретного отпуска, который находится в отпуске без сохранения заработной платы... Датой увольнения будет дата выхода на работу основного работника или дата выхода временного работника с отпуска без содержания?

Заранее спасибо)

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работаю в Государственном образовательном учреждении на административной должности. Ребенку исполнилось 3 года 29 марта, я написала заявление с просьбой об отпуске без сохранения содержания с 30 марта по 31 августа. Положено ли мне сохранение моей должности при выходе из отпуска без сохранения содержания, как и при выходе из отпуска по уходу за ребенком или уже директор может мне отказать в должности и предложить то, что сочтет нужным? Спасибо!

Я мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Отпуск заканчивается 11 июля 2001 года. Я нахожусь в состоянии беременности. Срок беременности в моменту выхода из отпуска составит 3 месяца. Могу ли я выйдя на работу взять отпуск (на 3-4 месяца) без сохранения заработной платы до того срока когда я смогу выйти в декретный отпуск.

Я числюсь на работе сейчас в г.Перми, но всей семьей мы переехали в Тульскую область на постоянное жительство.

Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.

Могут ли меня в состоянии беременности уволить. Или обязать выходить на работу, не давая возможности взять отпуск без сохранения заработной платы.

Спасибо за ответ.

Как правильно поступить в такой ситуации:

В законном браке с мужем состоим с 19.09.2014 г. (5 месяцев), в марте должен родится ребенок. На данный момент он проживает в Калининградской области, я приехала рожать в Вологду. Супруг хочет развестись. На сколько мне известно, без моего согласия при наличии маленького ребенка, развода он не получит. Могу ли я подать на развод после рождения ребенка с взысканием алиментов на ребенка и на себя? Если в браке состоим всего 5 месяцев возможно, что суд откажет в содержании супруги? Может лучше стоит подождать и взыскивать только алименты на ребенка?

И второй вопрос: алименты на содержание,, супруги зависят от доходов. У меня такая ситуация: в декретный отпуск я уходила со временного места работы (трудовой договор был заключен до выхода из отпуска по уходу за ребенком сотрудника), на сколько мне известно сотрудник собирается выходить из отпуска на работу через год, следовательно, мой трудовой договор автоматически расторгается, и оплата отпуска по уходу за ребенком прекращается. Возможно ли будет подать в суд исковое заявление на изменение суммы алиментов на содержание супруги в связи с изменением доходов?

Спасибо!

Меня организация отправляет после Нового года на 2 месяца в отпуск без сохранения заработной платы. Я обязан выплачивать алименты на ребенка. Долгов пока по алиментам нет. Как будут исчисляться алименты во время отпуска без содержания? Официально я трудоустроен, в отпуск без содержания организация отправляет сама, а не я ухожу по собственной инициативе.

Я трудоустроен, но на данный момент (3 месяца) нахожусь в отпуске без содержания (без сохранения заработной платы) по семейным обстоятельствам. Заявление подписано начальником. Должны ли с меня удерживать за эти 3 месяца алименты? Другого дохода у меня нет.

Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ НА КАКОЙ ПРОЦЕНТ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МУЖА В СЛУЧАИ РАЗВОДА Я МОГУ РАСЧИТЫВАТЬ НА МОЕ СОДЕРЖАНИЕ И НА СОДЕРЖАНИЕ МОЕГО РЕБЕНКА так как он отказывается оплачивать мое содержание мотивируя тем что он обязан платить только алименты на ребенка но не на меня.

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 02.03.2016 ребенку исполнится 1,5 года и возможен выход на работу, но, к этому моменту у меня останется месяц до выхода в декретный отпуск с ребенком, которого мы ждем в настоящий момент. Стоит ли выходить из отпуска по уходу за ребенком до оформления декретного отпуска? Как не потерять в выплатах?

Сотрудник учреждения написал заявление на отпуск без содержания как участник боевых действий на 14 календарных дней. Находясь в отпуске он берет больничный лист, узнав что больничный оплачиваться не будет т.к. в отпуске без содержания отказывается от отпуска якобы забрать заявление.

Вопрос: Вправе сотрудник забрать заявление на отпуск без сохранения заработной платы.