Как решить конфликт с опытным сотрудником, который оскорбляет и угрожает молодому начальнику?
Я молодой специалист, работаю в культуре 3 года. В моём подчинении есть сотрудница которая имеет большой опыт работы и не хочет принимать меня ни как начальника, ни как человека. Постоянно оскорбляет меня публично, предлагает мне уволится, говоря что мы с ней не сработаемся. Несколько раз, когда я пыталась доказать свою правоту говорила, что бы я закрыла рот, либо в противном случае она меня ударит. Я её уже реально боюсь, так как она человек не уравновешанный! Могу ли я подать на неё в суд и на какую статью могу сослаться? Заранее спасибо за ответ!
Доброго дня! Можете - иск о защите чести и достоинства, деловой репутации, Но нужны будут свидетели, которые придут в суд и подтвердят изложенные Вами факты. Требуйте моральной компенсации. В связи с угрозами физической расправы обратитесь с заявлением в полицию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация