Елена
29.05.2006, 10:05
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Читать ответы (2)
Скажите, пожалуйста, мы сокращаем штат и численность с 10.03.2015, у сокращаемого работника в 2014 г была доплата за кассира, в 2015 г доплата на предприятии не предусмотрена. Сокращаемый работник был на больничном с 15.12.14 по 06.03.15, можно ему отменить доплату за кассира с 10.03.15
нет, т.к. менять условия ТД в одностороннем порядке работодатель не имеет право
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
