Галина Нарьевна
11.03.2015, 10:00
Как правильно оформить приказ на прием временного работника на период больничного основного сотрудника с предоставлением
Читать ответы (1)
Как правильно оформить приказ на прием нового работника, если сотрудник принимается временно, на период больничного
Как правильно оформить приказ на прием нового работника, если сотрудник принимается временно, на период больничного основного сотрудника, и эта должность будет сокращена менее, чем через 2 месяца. Основной сотрудник предупрежден о переводе на новую должность, когда он выйдет с больничного листа неизвестно Какой поставить дату окончания работы нового сотрудника - дату сокращения должности ? А если основной работник выйдет с больничного раньше срока сокращения, что делать с временным ?
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

