Мать-одиночка с минимальной квартирой и низким доходом борется за компенсацию на оплату коммунальных услуг - отказы и проблемы с социальной службой
У меня задолжность по квартплате, квартира минимальная. Я мать-одиночка и доход очень маленький. Хотела оформить компенсацию на оплату ком услуг. Но мне везде отказывают дать соглашение, что я хочу погасить задолжность. Социальная служба сказала, что мне не могут отказать в этом соглашении.
Здравствуйте! В таком случае оформите статус малоимущей семьи. Малоимущими признаются граждане доход которых составляет менее величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. Согласно ФЗ РФ "О Государственной социальной помощи" малоимущим положена следующая помощь: 1. Денежные выплаты (социальные пособия, субсидии); 2. натуральная помощь (топливо, продукты, одежда, обувь, лекарства). Для получения данной помощи необходимо обращаться в администрацию района.
Спросить
Муж скрыл доходы при составлении алиментного соглашения и до этого ничего не платил 13.5 лет официально! Чтобы выкупить квартиру (свою же), он согласившись на алиментное соглашение единовременное, продал мне свою часть квартиры, а соглашение составлено на очень маленький доход. Я хочу подать в суд на выплату алиментов за 3 года до составления соглашения и оспорить размер ежемесячных алиментов прописанных в этом соглашении, возможно ли это?
Добрый день!
Да возможно, но по иным основаниям. Вам необходимо менять через суд условия соглашения, и доказывать изменение обстоятельств или же наличие сведений о которых не было известно на момент заключения соглашения, и эти сведения повлияли бы на условия.
Спросить
Здравствуйте. Немного непонятно но подать в Суд на алименты Вы можете. При этом указав, что должник не исполняет алиментное соглашение! Или скрывает доходы хотя это надо еще доказать... А так надо конечно видеть все документы и вникать в суть проблемы.
С уважением, Сергей Фесенко.
СпроситьЕсть соглашение с датой составления, например, 03 марта. В данном соглашении есть пункты 1) Соглашение вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами и 2) Оплата производится в день заключения настоящего соглашения.
В месте подписания соглашения отсутствуют даты подписания, а оплата произвелась 25 мая. Когда считается заключенным данное соглашение и если услуги были оказаны до даты оплаты, считаются ли они исполненными по данному соглашению или данные услуги считаются оказанными вне данного соглашения?
Соглашение считается заключенным согласно условиям пункта 1, т.е. в дату подписания. Что же касается периода оказания услуг, то неважно, что они оказаны до 25 мая, главное, чтобы они были оказаны после момента подписания договора. Но это, как я понимаю, спорный вопрос.
СпроситьСоглашение без соглашения. Меня уволили по соглашению сторон, но соглашения не существует (я его не подписал, сумма отступных не устроила). Выдали трудовую с записью об увольнении по соглашению. Но восстанавливаться на работу и отрабатывать по сокращению я не хочу (зп серая, а оклад в договоре неприлично маленький). Могу ли я как то потребовать компенсацию, ведь запись в трудовой гласит, что соглашение есть.
Дата подписания соглашения 1 февраля, уволить по соглашению сторон должны 10 февраля. Сказали, можно не ходить на работу. Не составят ли акт отсутствия на работе и в последствии уволить за прогулы, при подписанном соглашении?
Ольга!
Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон не является основанием для невыхода на работу по день увольнения . Поэтому расторжение трудового договора с работником за прогул, совершённый в эти дни, будет правомерным при условии соблюдения порядка применения взыскания в виде увольнения.
СпроситьЗдравствуйте! Мы, с бывшей женой, хотим составить соглашение о разделе квартиры. По соглашению квартира остается за мной, а я ей выплачиваю денежную компенсацию, сумма которой будет прописана в соглашении. Скажите как, в этом случае будут передаваться деньги? Наличными у нотариуса, или можно после подписания соглашения, например перевести с моей карты на ее?
Как договоритесь на руки или на счет
это не принципиально.
Статья 38 Семейного кодекса Российской Федерации. Раздел общего имущества супругов 1. Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в общем имуществе супругов. 2. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. По желанию супругов их соглашение о разделе общего имущества может быть нотариально удостоверено. 3. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке.Спросить
Здравствуйте! Так как Вы заключаете нотариальное соглашение о разделе совместно нажитого имущества, то в соглашении указывайте порядок выплаты компенсации. Как решите, так и будет.
Спросить
Здравствуйте. Момент передачи денежных средств, вы должны будете оговорить самостоятельно. Если вы будете передавать наличными, то обязательно получите расписку.
СпроситьБывшими супругами подписано мировое соглашение о разделе имущества, где указано, что в собственность одного из них переходит квартира. На момент подписания соглашения имелся долг по оплате ком. услуг, но в соглашении об этом не упоминалось. С кого будет взыскан этот долг, если дело будет решаться в суде?
Заранее спасибо.
С обоих супругов. На момент образования долга имущество находилось в совместной собственности.
СпроситьНахожусь в разводе. Хочу оформить соглашение о разделе квартиры, находящейся в общей совместной собственности. В соглашении хочу упомянуть о том, что я выплачиваю компенсацию. Вопрос - могут ли потребовать с бывшей супруги налог с этой полученной компенсации? Или же компенсация в таком виде не является полученной прибылью?
Спасибо!
чтобы решить это вопрос необходимо согласие другой стороны, если согласия нет. то только через суд, при условии, что у бывшей супруги есть жилая площадь
СпроситьГоспода юристы.
Помогите правильно расторгнуть соглашение об оказании юридических услуг. Месяц назад был заключено соглашении, деньги (сумма указана в соглашении) оплачены. Никаких документов об оплате, кроме этого соглашения нет. Работой данного адвоката не удовлетворена и хочу поменять. Как это сделать?
Уважаемая Светлана!
Отношения в данной сфере регулируются Федеральным законом от 31.05.2002 №63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Кодексом профессиональной этики адвокатов, принятым I Всероссийским съездом адвокатов 31.01.2003, ГК РФ.
Согласно ч. 2. ст. 25 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» вопросы расторжения соглашения об оказании юридической помощи регулируются ГК РФ с изъятиями, предусмотренными этим законом.
Согласно ч. 1 ст. 782 ГК РФ заказчик (клиент) вправе отказаться от исполнения договора. При этом адвокату оплачивается отработанная часть гонорара. Например, с адвокатом было заключено соглашение на ведение гражданского дела в суде первой инстанции. После подачи искового заявления клиент отказался от услуг адвоката. В этом случае адвокату будут оплачены его услуги по написанию искового заявления и подготовке к судебному заседанию.
Конечно, плохо, что у Вас "на руках" нет квитанции о получении адвокатом денежных средств. Это была Ваша самая главная ошибка в работе с адвокатом. Возможно - это и является причиной такого поведения адвоката. Вместе с тем, ни один адвокат не хочет огласки, а описанные Вами действия адвоката являются нарушением требований вышеуказанных нормативных документов.
Поэтому, как вариант, Вы можите обратиться к адвокату и пригрозить ему, что в случае невозвращения неотработанных денежных средств Вы обратитесь с жалобой в адвокатскую палату. Если это не подействует, то придется писать и подавать жалобу (постарайтесь сделать это максимльно аргументированно).
Согласно ст.20 Кодекса поводами для возбуждения дисциплинарного производства могут являться:
1) жалоба, поданная в адвокатскую палату другим адвокатом, доверителем адвоката или его законным представителем, а равно - при отказе адвоката принять поручение без достаточных оснований - жалоба лица, обратившегося за оказанием юридической помощи в порядке статьи 26 Федерального закона;
1. 1. Поводами для начала дисциплинарного производства являются:
1) жалоба, поданная в Совет другим адвокатом, доверителем адвоката или его законным представителем, а равно жалоба лица, обратившегося за оказанием юридической помощи, при отказе адвоката принять поручение без достаточных оснований;
2) представление, внесенное в Совет вице-президентом адвокатской палаты, отвечающим за исполнение требований закона об обязательном участии адвокатов в уголовном производстве, оказании бесплатной юридической помощи или исполнение решений органов адвокатской палаты;
3) представление, внесенное в Совет территориальным органом юстиции;
4) сообщение суда (судьи) или частное определение суда (судьи) в адрес Совета адвокатской палаты в случаях, предусмотренных федеральным законодательством.
2. 2. Жалоба, представление признаются допустимыми поводами к возбуждению дисциплинарного производства, если они поданы в письменной форме и в них указаны:
1) наименование адвокатской палаты, в совет которой подается жалоба, вносится представление;
2) фамилия, имя, отчество адвоката, подавшего жалобу на другого адвоката, принадлежность к адвокатской палате и адвокатскому образованию;
3) фамилия, имя, отчество доверителя адвоката, его место жительства или наименование лица, если подателем жалобы является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
4) наименование и нахождение органа или должностного лица, направившего представление о возбуждении дисциплинарного производства;
5) фамилия, имя, отчество, а также принадлежность к соответствующему адвокатскому образованию адвоката, в отношении которого ставится вопрос о возбуждении дисциплинарного производства, реквизиты соглашения об оказании юридической помощи (если оно заключалось) и (или) ордера;
6) в чем конкретно выразились действия (бездействие) адвоката;
7) обстоятельства, на которых лицо, подавшее жалобу или соответствующее представление, основывает свои требования и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
8) перечень прилагаемых к жалобе или соответствующему представлению документов.
3. Каждый участник дисциплинарного производства, включая соответствующего вице-президента адвокатской палаты, должны выражать свои мнения, доводы и решения в мотивированной письменной форме. При этом указанные лица должны сформулировать правило адвокатской профессии, предусмотренное Федеральным законом „Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации“ и настоящим Кодексом, с точки зрения соответствия которому подлежат оценке действия (бездействия) адвоката, ставшие основанием для подачи жалобы или представления.
4. Не могут являться допустимым поводом для начала дисциплинарного производства жалобы или обращения лиц, не указанных в пункте 1 настоящей статьи, а равно жалобы и представления указанных в настоящей статье лиц, основанные на действиях (бездействии) адвоката, совершенных вне рамок выполнения поручения по конкретному делу или исполнения им обязанностей члена соответствующей адвокатской палаты (необоснованный отказ от принятия поручения по делу).
5. Не могут являться допустимым поводом для возбуждения дисциплинарного производства жалобы и обращения других адвокатов или органов адвокатских образований, возникшие из отношений по созданию и функционированию этих образований.
Удачи!
СпроситьЧто делать в следующей ситуации:
ПРи увольнении было заключено соглашение о расторжении ТД, увольнение по соответветствующей статье. В соглашении была указана сумма компенсации, которая в последствие выплачена не была. После моего обращения в суд с иском о взыскании, работодатель пытается оспорить само соглашение. Если соглашение признают недействительным (маловероятно, но шанс есть), то меня по идее должны восстановить на работе и выплаить мне зп за период увольнения? Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению? Какие будут правовые последствия признания соглашения недействительным?
Спасибо.
Ситуация нереальная. Признать соглашение об увольнении недействительным, при наличии волеизъявлении на это работника, нельзя. Такое основание увольнения ТК РФ предусмотрено, соглашение подписано. Кроме того, в процессе о выплате, по заявленному иску работника, не рассматривается правомерность или неправомерность увольнения, может рассматриваться в том случае, если заявлено, в порядке встречного иска, требование о признании такого соглашения (как основании увольнения) недействительным. В то же время спор о размере выплаты (это уже другое требование) в этом процессе может рассматриваться, и возражения по размеру (или отсутствии обязательств по выплате) будут рассмотрены. Но любое решение в таком случае не повлечет за собой изменения в трудовых правоотношениях, которое подлежит отражению в документах, подтверждающих трудовую деятельность.
СпроситьСкажите, в соглашении о расторжении договора по соглашению сторон указано, что Настоящее соглашение вступает в силу с 01.03.2014 г. Само соглашение подписано 28.02.2014 г. обеими сторонами С какой даты не исполняются обязательства по оказанию услуг? 01.03.2014 г. еще оказываются услуги или уже нет?
