Начальник не подписывает заявление на увольнение, мотивируя тем что пока не найдешь себе замену не отпустит.

• г. Москва

Моя дочь 18 лет работает секретарём в компании. Хочет уволиться, т.к. нашла другую работу. Начальник не подписывает заявление на увольнение, мотивируя тем что пока не найдешь себе замену не отпустит. Она написала заявление в 2-х экземплярах, их подписал менеджер по персоналу, но нет визы начальника. Имеет ли начальник право не отпустить её по истечению 2-х недель отработки, т.е. не выдать деньги и трудовую книгу. Чем его припугнуть и куда если что обращаться? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пусть параллельно еще отправит заявление заказным письмом в адрес организации на имя начальника и сохранит почтовую квитанцию(уведомление) - это будет служить дополнительным гарантом уведомления. (на него это подействует без вопросов)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов