Нина Андреевна
26.04.2018, 07:14
Сохранение предыдущих изменений к трудовому договору в новом дополнительном соглашении
Читать ответы (1)
Руководитель организации выдал доп.соглашение к трудовому договору от 10.03.2015г., что с 11.03.2015г. вводится режим неполного рабочего времени на определённый срок и просит подписать данное соглашение. Меня интересует правомерность данных действий!??? Какие документы или приказы должны были выдать предварительно перед доп.соглашением!???
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация