Безвестное исчезновение работника с признаками опасности - участковый бездействует до появления запаха

Хотела бы узнать, меня выписывают из квартиры через суд. еще не вынесено решение, как родственники уже не пускают в квартиру и выкинули мои вещи. Не открывают дверь даже милиции, участковый ничего не предпринимает (заявление подала сразу, три недели назад). что мне нужно делать в такой ситуации?

Со простых слов о попытке износилования, может ли предъявлена статья попытка износилования, т.к.это ложь, нет никаких синяков, и не было никакой попытки износилования на теле и даже не была проведена гос мед экспертиза, могут ли из за простых слов посадить человека.

Как действовать работодателю. Чтобы грамотно уволить работника в таком случае:

Работник не выходит на работу с 5 ноября 2009 г. Некоторое время никакой связи с ним не было. 2 дня назад по телефону работник сообщил, что находится на больничном. Больничный лист 15 ноября по 30 ноября он, продолжая (со слов) находиться на больничном, хочет передать для оплаты в бухгалтерию.

Надо ли принимать для оплаты этот больничный лист? Если выяснится, что оправдательных документов по отсутсвию на работе у работника на период с 5 ноября по 14 ноября не имеется, каким числом он может быть уволен и как правильно провести процедуру увольнения?

Спасибо!

Топит сосед сверху, дверь слесарю не открывает. Имеет ли право участковый на вскрытие двери?

Такая ситуация, соседи давно заливают туалет, отходят обои, набухла дверь, ужасный канализационный запах в квартире. Поднималась к ним, они то дверь не открывают, то говорят у них ничего не течет …, сказала, что напишу жалобу в ответ услышала агрессивные слова. Скажите, куда обращаться и что делать? Такое не первый раз.

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна.

Нию.

Была попытка суицида у моей жены вчера. Связи с ней нет, телефон под запретом. Придётся выходить на лечащего врача самому чтобы поставил "хороший" диагноз? Иначе могут лишить ВУ, не брать на работу?

Моя сестра имеет психическое расстройство, если я стану ее опекуном, то буду ли я ответственна, если не услежу за ней, и она совершит попытку суицида. И умрет?

Попытка суицида 10 лет назад уже была, и она чудом выжила.