Особенности договора трудоустройства - что означает полная материальная ответственность работника за недостачу и возмещение ущерба работодателю?
При трудоустройстве предложили подписать договор в котором есть непонятная формулировка: работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший и работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Можно ли последнюю часть трактовать как - работник оплачивает долги работодателя?
Здравствуйте, случаи полного возмещения работником ущерба установлены ст. 243 ТК РФ:
- когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на него возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей работодателю;
- недостача ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
- умышленное причинение ущерба;
- причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (подтвердить такое состояние работника можно медицинским заключением, актом и показаниями свидетелей);
- причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда, при этом не имеет значения, освобожден ли работник от наказания по амнистии (п. 11 Постановления Пленума ВС РФ N 52 );
- причинение ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом, причем освобождение от административной ответственности в связи с малозначительностью нарушения не является препятствием для материальной ответственности работника (п. 12 Постановления Пленума ВС РФ N 52). Привлечение к полной материальной ответственности по п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ невозможно без постановления о привлечении работника к административной ответственности;
- разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Долги работодателя к Вам не имеют никакого отношения.
Спросить
В данном случае имеется в виду, что при утрате вверенного Вам товара Вы возмещаете его стоимость.
СпроситьВ типовом договоре о полной индивидуальной материальной ответственности (Приложение №2 к постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 №85) в 1 п. есть фраза:
"Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам".
Скажите, пожалуйста, что имеется в виду под ущербом, возникшим у Работодателя в резельтате возмещения им (и кто здесь имеется в виду под "им"?) ущерба иным лицам?
По вине нашего водителя автобуса пассаж. Перевозок произошло ДТП, в результате которого причинен ущерб чужому автомобилю и нашему автобусу. С водителем автобуса заключен договор материальной ответственности, в котором прописано, что он 1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Вопрос: в каком объеме сотрудник несет ответственность?
Работаю у работодателя 2 месяца, испытательный срок 3 месяца. Заключен с работодателем договор о полной индивидуальной материальной отвественности с формулировкой "Работник принимает на себя полную материальную отвественность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а так же ущерб возникший в результате возмещения им ущерба иным лицам..." В результате моих действий (ошибка при оформлениии электроной таблицы) работодатель понес ущерб в размере 12 тыс. рублей (стоимость холостого пробега собственной машины работодателя). С меня получена объяснительная, в которой я указываю что мной допущена техническая ошибка.
Имеет ли право работодатель взыскать с меня сумму своего ущерба?
Ведь ущерба тратьим лицам нет, ущерба по имуществу работодателя нет.
Я работаю водителем, мой руководитель желает заключить со мной договор о полной индивидуальной материальной ответственности за автомобиль. (Работник принимает на себя полную материальную ответственность за ущерб, причиненный вверенному ему Работодателем имущества и груза, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.)
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель дать на роспись работнику договор о полной индивидуальной материальной ответственности, который вступает в силу уже прошедшего времени 16.07.2015. Где описано, что работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, который не описан в договоре, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Если подписать договор то есть ли риск работнику что на него возложат все убытки в организации за это время.
В моем договоре сказано следующие: Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется: а) бережно относится к переданному ему для осуществления возложенных на него обязанностей имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба б) своевременно сообщать работодателю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.
Значит ли это что при обнаружении просроченного товара с меня могут взыскать какую то сумму? Спасибо.
Я устроился на склад, возник вопрос о договоре на мат. ответственность. Помимо меня за это отвечает еще один человек. Но мне дали договор О полной индивидуальной ответственности что уже смущает, и там такой вот пункт: Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а так же за ущерб, возникщий у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам... то же не очень мне понятно о каком таком ущербе речь. Стоит ли подписывать такой договор? Заранее спасибо!
В договоре о полной материальной ответственности не утраивает такой пункт Работник принимает на себя полную материальную ответственность за ущерб, возникший у «Работодателя» в результате возмещения им ущерба иным лицам. Как его переформулировать, обосновать в протоколе разногласий?
Операторы на заводе вынуждены подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Я работаю оператором на заводе нас заставляют подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Станки на которых мы работаем стоят 30 миллионов рублей, а ремонт в среднем 500 т.р. Будем ли мы после подписи полностью оплачивать ремонт? Начало договора:
Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества в том числе токарном материальных ценностей и денежных средств а также За ущерб возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам в связи с изложенным обязуется.
Спосибо.
