Работодатель подал в суд спустя три года после обращения в местное ОВД за недостачу
1 февраля было три года как мы работали продавцами в магазине теперь работодатель обратился в суд якобы у нас была недостача может ли спустя три года подать в суд? Еще этот же работодатель обращался в местное овд где првели проверку и дело закрыли теперь спустя три года он подал на нас всуд.
Здравствуйте. Нет- конечно не может- срок для подачи иска по такому спору уже пропущен (один год0.
СпроситьСрок исковой давности истёк.
Но- "автоматически" суд не применяет срок исковой давности и принимает иск независимо от истечения срока.
Срок давности суд применяет только по заявлению ответчика
.Поэтому- вам следует заявить в суде ходатайство о применении исковой давности
Спроситьсуд не имеет право на самоличное применение срока исковой давности. о нем должен заявить ответчик
СпроситьКроме этого в законе указано - один год, когда работодатель узнал или должен был узнать о своём нарушенном праве.
Скажем провел ревизию через два года и в ней записал недостачу (конечно это преувеличение), но для предъявления иска остался целый год.
Но вы всё равно обязаны заявить о пропуске работодателем срока на обращение в суд.
СпроситьСуд не имел право отказать! а применит срок исковой давности если вы заявите ходатайство.
СпроситьА ответчик это получается мы? или тот кто подал заявление
СпроситьКто подал - истец, а ответчик - Вы и Вы должны в суде заявить о пропуске срока.
СпроситьМожем ли мы теперь подать в суд за моральный ущерб на работодателя? за три года столько было клеветы со стороны работодателя? и оскорблений в наш адрес
СпроситьПодскажите пожалуйста могу ли я обратится с ходотайством в суд по статье 392Т.К. Р. Ф. если суд принял заявление от исца по ст 199Г.К Р.Ф?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация