Роль табеля использования служебного времени в начислении заработной платы - анализ и возможные последствия для главного бухгалтера и специалиста

11.03.2015, 19:39

• г. Невинномысск

Заработная плата начислялась по приказам, без табеля использования служебного времени в течении года. Является ли это причиненным материальным ущербом и правомерно ли наказывать гл.бухгалтера и специалиста в размере среднемесячного заработка каждую.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

11.03.2015, 19:42,

г. Москва

правомерно ли наказывать гл.бухгалтера и специалиста в размере среднемесячного заработка каждую

Нет. Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Роль табеля использования служебного времени в начислении заработной платы - анализ и возможные последствия для главного бухгалтера и специалиста

Невинномысск - онлайн услуги юристов