У меня такой вопрос: я имею 19 лет педагогического стажа (работала в детском саду, приюте для детей, детском доме), кроме того, 1,5 года я проработала в интернате для инвалидов. Дело в том, что из детского дома я уволилась из-за того, что этого захотела новая директриса (человек она взбалмошный, без опыта работы с детьми, но с большими связями), причем сначала она дала мне отличную характеристику, рекомендовала меня в психоневрологический интернат, а потом, буквально через месяц начала прямо-таки травить, звонить на работу, оскорблять меня, что я воровка, некомпетентна, груба с детьми и т.д. (Дело в том, что после моего ухода из детского дома сократилось количество спонсоров с которыми я работала и, соответственно - денег в карман нового директора стало падать гораздо меньше. Она думала, что я буду уговаривать ее взять меня обратно, но я не стала этого делать). Все это мне рассказывал новый директор (который также не отличается ни тактичностью, ни чувством меры). Буквально год я оправдывалась перед ним за свои несуществующие грехи, даже писала 3 раза заявления на увольнение, но всякий раз он мне говорил, что мне нужно доказать, что я хороший работник и т.д. В октябре-ноябре в учреждении прошли масштабные проверки по жалобам пациентов, их родителей и сотрудников. Во всем обвинили меня и мою коллегу, быстро уволили по статье (в октябре - замечание за то, что в буйном корпусе я сократила занятие по арт-терапии на 15 минут вместо положенного часа, в ноябре - выговор за то, что не ушла вовремя с работы, а беседовала с пациентом (задержалась на 20 минут), в декабре - увольнение по статье за то, что пациенты - психически больные люди рисовали не памятники солдатам, как по теме, а то, что им взбрело в голову). Все мои доводы, что даже в школе, с нормальными детьми, уроки проводятся по 40 минут эффекта не имели. При увольнении собрали весь коллектив сотрудников, пригласили двух моих бывших коллег и всячески унижали меня, говорили, что я склочная, развожу конфликты, жалуюсь и т.д. Такого я за всю свою жизнь не испытывала! У меня столько всяких наград, есть Грамоты от Министерства и города, множество Благодарственных писем, в том числе и Международных. Я воспитывала приемного ребенка, постоянно повышала свою квалификацию - и теперь, стараниями нового директора детского дома меня просто уничтожают. У меня муж - пожизненный инвалид, не работает, двое детей на иждивении, один из них - студент. За день до того как меня уволили, мужу сделали четвертую по счету операцию. Мне обидно, что мою трудовую книжку, в которой одни благодарности и всего четыре места работы, испортили. Конечно же, я подала в суд, но проиграла его, а представитель администрации интерната прямо в здании суда сказала, что мы проиграем однозначно - у них связи! И демонстрируют это неприкрыто! Такое чувство, что у нас советской власти и законов никогда не было! И прокурор, и судья заявили, что нас уволили правильно, несмотря на то, что работая с психически больными людьми (зачастую в стадии обострения) мы не получали ни сопровождения, ни помощи санитаров и по мнению администрации, работали плохо. Теперь мы подали аппеляцию в Верховный суд, но я уже разуверилась в справедливости, мой адвокат вообще в шоке от самого ведения процесса и я боюсь, что решение Верховного суда будет не в нашу пользу. И что нам тогда делать? Тем более, что травля не прекращается, бывшие коллеги всячески оскорбляют меня в социальных сетях, публично обзывают меня и мою семью и советуют уехать из города. Я устроилась на подработку к частнику (надо же мне как-то жить) и этот факт не дает покоя моим бывшим коллегам, все пытаются выяснить, где я работаю, с тем, чтобы сообщить туда. Я - человек с двумя высшими образованиями, со стажем и определенными заслугами должна трястись от страха и унижения, а еще и возникли проблемы с выплатами кредитов. Что мне можно посоветовать?
Едееспособный гражданин (умственно отсталый) проживает в интернате общего типа 16 лет. Все эти годы бесплатно работал дворником и рабочим, часто на тяжелой работе, сорвал спину. Сейчас новый директор этого интерната приняла решение перевести его и других таких же проживающих (около 50-ти человек) в психоневрологические интернаты - не хочет с ними возиться. Может ли такой гражданин пожаловаться на директора и сам выбрать оставаться ли ему в интернате или нет?
Я работаю в детском доме интернат для УОД, музыкальным руководителем. В интернате обнаружен кароновирус. Директор интерната без моего согласия составила соглашеМаринание о том, что я согласна две недели находиться дома за две трети зарплаты. И должна его приехать подписать. Законно ли такое действия со стороны директора. Призедент говорит, что зарплата сохраняется если отправляют сидеть дома эти две недели.
Я проработала в детском доме медицинским работником 34 года 4 месяца и получала коммунальные льготы. В 2006 году мне было предложено сокращение. Я уволилась по соглашению сторон ст. 78 трудового кодекса. До 55 лет мне оставалось 1 год и 1.5 месяца. Затем я отработала в доме интернате для инвалидов и престарелых 8 лет. Для работников интерната такой льготы нет. Имею ли я право на получение льготы для оплаты ком. услуг 2300 рублей, я живу в сельской местности. Стаж работы в детском доме 34 года и 4 месяца.
У меня просрочка 5 месяцев муж год был без работы в долг взять негде что бы оплать долг в банке работаю одна сейчас коллекторы стали угрожать звонить на работу генеральному директору что я воровка а я работы в детском учреждение повором что делать куда обратится.
Работаю воспитателем в детском доме-интернате, через год, в 2017 году будет 25 лет педагогического стажа. Войдет ли в льготный педагогический стаж отпуск по уходу за детьми рожденными в 1992 и 1996 году?
Сейчас я оформляюсь на льготную пенсию по педстажу, один год из монго стажа я работала в социальном приюте для детей, но именно в тот год этот приют не имел в своём названии слова Для подростков, после моего увольнения приют переименовали и после его переименования воспитателям стали защитывать педстаж. Этот мой год работы в приюте мне не защитали в пенсию. Можно ли в судебном порядке доказать, что приют всегда был для подростков, чтобы этот год мне защитали в стаж?
У меня сложилась следующая ситуация в жизни. Я начала свою трудовую деятельность педагогом-психологом в детском садике, затем перешла работать в детский приют, а затем в детский дом, где проработала почти 9 лет, педагогический стаж составляет 20 лет. Хочу отметить, что со всех мест своей работы я имею грамоты, благодарности, и.т.д. Везде меня ценили как хорошего работника и неконфликтного человека. Начались мои беды с того момента, как в нашем детском доме поменялось руководство, пришла новая директор. Сначала она выделила меня из всех сотрудников, так как я помогала ей найти общий язык с детьми, участвовала с детьми в различных конкурсах (в том числе и международных), работала со спонсорами и вела всю отчетную документацию, кроме того, я 12 лет являлась бессменным председателем профсоюзной организации детского дома, имею грамоты. Когда наша новая начальница освоилась, то просто стала отмывать деньги, писать на нас премии и заставлять ими делиться и т.д. Стоило мне сделать замечание (в очень корректной форме и наедине), на меня обрушился целый шквал ее гнева, а именно: она запретила сотрудникам под угрозой увольнения общаться со мной, заставляла детей и сотрудников писать на меня различные лживые докладные, срывала мои занятия с детьми, а потом объявляла выговоры и т.д. Я продержалась полгода до того момента как попала в больницу с подозрением на онкологию. После этого я уволилась и устроилась в психоневрологический интернат. Директор на этом не успокоилась и продолжала травить меня. Она звонила моему новому руководству, обливала меня грязью, требовала моего увольнения и.т.д. Меня постоянно директор вызывал на объяснения. Я 3 раза писала заявления на уход по собственному, но меня не увольняли, зато, когда у нас в интернате инвалид написал жалобу на действия руководства, обвинили в этом меня, собрали собрание сотрудников, на которое пригласили людей из администрации города, и в том числе двух сотрудников с детского дома. И они на этом собрании во всеуслышание заявили, что я детей оскорбляла, унижала, провоцировала на побеги и т.д. Что из профкомов меня выгнали по просьбам сотрудников (все это имеется в протоколе). Мне было настолько физически плохо, что я буквально онемела. И уволили по статье. Да еще и ехидно заявили, что работы я теперь не найду, поскольку город маленький. Конечно, нашлись люди, которые меня поддержали и не побоялись выступить в суде свидетелями. Я подала в суд, в нашем городе суд проиграла, и судья, и прокурор сказали, что все законно. Затем, в Верховном суде республики отменили это решение, постановили выплатить все издержки и моральный вред в 3000 рублей. Я, конечно же на другой день уволилась, работаю, правда неофициально, но написала заявление в отдел полиции с просьбой привлечь к ответственности тех воспитателей, которые меня оговорили. У меня есть свидетели моей работы в детском доме, в том числе бывшие воспитанники, я воспитывала приемную девочку, есть характеристика очень хорошая от директора (по сути, она противоречит сама себе, когда дает на меня порочащие сведения)., куча всяких грамот. Так вот, в отделе полиции отказали в возбуждении уголовного дела, мотивируя отсутствием состава преступления, хотя меня никто не вызывал. Я написала жалобу в Прокуратуру города, но там также отказали. Ознакомиться с материалами дела не дают, просто следователь, когда заявление брал и моих свидетелей опрашивал, мне тихонько сказал, что он на моей стороне, но на меня очень много написано разных жалоб (а я о них и не знала никогда). Я, конечно отправила письмо в Верховную прокуратуру, но, честно говоря, опускаются руки. Я столько лет честно работала, а теперь мне трудовую испортили, практически полгода я была без работы, а у меня муж - пожизненный инвалид и двое детей, один из которых - студент в Москве и их надо содержать. Я впала в долги, погасить которые пока еще не могу. Что мне можно посоветовать?
Такая ситуация: Я имею среднее профессиональное и высшее образование по специальности библиотечноее дело. До настоящего времени работаю бибилиотекарем по специальности в школе-интернат. Имею малолетнего ребенка 3-х лет. Директор учреждения объявил реорганизацию школы-интерната на детский дом, то есть сократилось численность с 45 учащихся стало 30 человек. ВОПРОС: КАК ОБЕЗОПАСИТЬ СЕБЯ В ЭТОМ СЛУЧАЕ, ТАК КАК ЕСТЬ ВЕРОЯТНОСТЬ, что меня профильного специалиста не возьмут, так как школы в детском доме не будет, и учителя из школы будут претендовать на мое место. С уважением и благодарностью буду ждать ответ. Спасибо.
Работала в "Детском доме интернате для умственно отсталых детей". С 2005 года внесли изменения в название, и учреждение стало называться " Дом интернат для умственно отсталых детей". Коллегам, оформлявшим пенсию по выслуге ранее, судом эти годы были учтены. Теперь ПФ и районный суд заявляют что это было давно, и не учитывают эти годы в льготный стаж. Правомерно ли это?
Я работаю в доме-интернате кухонным работником. После окончания рабочей смены 06.02.14. возвращалась домой, когда путь мне преградила директор дома-интерната на собственном автомобиле, и потребовала показать содержимое сумки. На её требования я ответила отказом и пошла дальше. Через несколько метров машина снова преградила мне путь. Директор вырвала мою сумку из рук и стала заталкивать меня в машину. Я потеряла сознание, очнулась в доме-интернате, сейчас нахожусь в больнице. В доме-интернате директор проверила содержимое моей сумки без моего участия, нашла три яблока. После этого директор написала заявление в полицию о крупном хищении.
Имела ли право директор останавливать меня на улице с требованием предъявить сумку для обыска, если я не видела и не подписывала приказ даже о проверке сумок в здании дома-интерната? Кем утверждается лицо, имеющее право обыска в доме-интернате? Как должна проходить процедура досмотра сумок? Яблоки являются подарком одного из опекаемых, и он это подтверждает, однако директор говорит, что меня ждёт уголовное наказание. Как мне поступить в данной ситуации, я не воровка, но не знаю, как это доказать.
