Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность уволить сотрудника с первым высшим образованием, если он обучается не по специальности, по которой работает.

12.03.2015, 07:45
• г. Салехард

Имеет ли работодатель не отпустить в учебный отпуск, или заставить взять в учебный в свой основной. Первое высшее. Если обучаюсь не по специальности, по которой работаю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет,такого права не имеет,то нередко таким "правом" пытается злоупотребить.

Обращайтесь в прокуратуру.

Согласно ФЗ от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре"прокуратура является единой федеральной централизованной системой органов, осуществляющих надзор от имени Российской Федерации за исполнением действующих на ее территории законов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
12.03.2015, 07:36

Имеет ли работодатель не отпустить в учебный отпуск, или заставить взять в учебный в свой основной. Первое высшее.

Имеет ли работодатель не отпустить в учебный отпуск, или заставить взять в учебный в свой основной. Первое высшее.
Читать ответы (1)
Ольга
13.09.2007, 14:05

Я работаю гос. служажей, получаю первое высшее образование (заочно)

Я работаю гос. служажей, получаю первое высшее образование (заочно), могут ли меня не отпустить на сессию или не оплатить учебный отпуск или отправить учиться в свой основной отпуск.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.08.2016, 15:30

Право работодателя на отказ подписать заявление на учебный отпуск и возможность заставить работника взять отпуск за свой счет.

Имеет ли право работодатель не подписывать заявление на учебный отпуск, дипломная сессия (два месяца)? Получаю первое высшее образование. И имеет ли он право заставить взять отпуск за свой счёт?
Читать ответы (2)
Неля Семеновна Жукова
03.06.2015, 07:32

Правомерность и возможность взять учебный отпуск при получении второго высшего образования и работе по другой специальности

Получаю второе высшее образование по специальности психолога, имею высшее образование по специальности преподаватель высшей школы, эколог, работаю в школе социальным педагогом. На сессию руководство предлагает взять учебный отпуск в счет очередного. Правомерно ли это? Могу ли я оформлять учебный отпуск за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
17.08.2015, 08:35

Право на денежную компенсацию за не предоставленный учебный отпуск в государственном учреждении при получении первого

Работаю в гос. учреждении. Получил первое высшее образования, а учебный отпуск не брал в связи с тем что работодатель отказался мне его предоставить и мне пришлось брать на сессию свой основной отпуск. Имею ли я право взыскать с работодателя денежную компенсацию за учебный отпуск который мне не был предоставлен на получение первого высшего образования.
Читать ответы (1)
Галина
13.05.2015, 08:30

Как добиться оплаты неоплачиваемого учебного отпуска при заочном образовании?

Я учусь заочно, получаю первое высшее образование. Работадатель мне неоплачивает мой отпуск учебный, а отпускает безсодержания за свой счет. Как мне заставить работадателя оплатить мне неоплаченный отпуск по учебе?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.11.2015, 06:02

Вопрос об отпуске учебников для воспитателя с высшим образованием вне профиля

Я работаю воспитателем в детском саду. Получаю первое высшее образование, но не по профилю. Может ли меня работодатель не отпустить в учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Николай
11.03.2015, 07:00

Как будет перенесен основной отпуск, если написать на учебный отпуск?

Работаю в пожарной части. Начальник и отдел кадров поставили мне зная о моей сессии основной отпуск на этот месяц, рапорт о переносе не подпишет. Получаю Первое высшее. Если я напишу на основной отпуск и на учебный на одно время, то основной отпуск сместится или перенесется? Или он совместится и я буду в отпуске, отучусь в учебном отпуске, и продолжу отдых в основном отпуске? Начальник палки в колеса вставляет, хотя другим работникам спокойно учебный отпуск даёт.
Читать ответы (3)
Виктория
15.07.2013, 12:39

Вопросы о возможности получения второго высшего образования и праве на оплачиваемый учебный отпуск при работе на двух работах

Я хочу получить второе высшее образование. Работаю на двух работах - на основной и по совместительству. Могут ли мои работодатели не отпустить меня на сессию? Обязаны ли мне предоставить опрлачиваемый учебный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
17.11.2017, 12:41

Требование учебного отпуска при повторном обучении в другой специальности - обязанности работодателя

Вопрос по повторному учебному отпуску! Во время работы учился заочно (институт, высшее) по административной специальности, ходил в учебные отпуска. Теперь хочу получить заочно (среднеспециальное, техникум) по совершенно другой специальности. Обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск?
Читать ответы (2)