Руководство предлагает принудительное увольнение после длительного больничного - какие условия необходимы?

• г. Санкт-Петербург

Был длительное время на больничном. Вышел на работу. В первый же рабочий день руководство предлагает мне уволиться. С работы увольняться не хочу, меня всё устраивает.

На каких условиях меня могут принудительно уволить? Какой поступок надо совершить, чтобы увольнение было принудительным?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

У вас могут уволить либо за прогул, либо за пьянку, либо за хищение. Либо за несколько опозданий.

Спросить

Основания увольнения по инициативе работодателя предусмотрены ст.81 ТК РФ.

Если Вы считаете, что Ваши права нарушаются, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

За дисциплинарный проступок. Первый раз объявляют выговор. При повторном - увольнение.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов