Как можно оформлять работника гр.Армении чтобы не платил большие проценты налогов ?

• г. Сочи

Я работадатель из Сочи. Как можно оформлять работника гр.Армении чтобы не платил большие проценты налогов ? Законы меняются быстро и не всегда в нашу пользу.

Читать ответы (0)

Сочи - онлайн услуги юристов

Александр
03.08.2017, 09:49

Что делать, если нет возможности погасить основной заем после выплаты процентов?

Брал займ быстро деньги плотил проценты выплотил больше чем брал сейчас нет возможности погасить основной заем сейчас финколект требует погасить основной заем + процент я слышал что если заплотил проценты больше чем брал то можно не плотить как быть.
Читать ответы (8)
Наталья
29.09.2015, 09:58

Работодатель обязан информировать работника о его перемещении в докладной - условия договора сохраняются

Должен ли работодатель знакомить о работника с докладной заведующей о его перемещении? Условия договора не меняются, меняется только отделение.
Читать ответы (1)
Андрей
19.09.2017, 19:37

Взял быстро зам всегда платил теперь не могу платить так как сменил место работы проценты выросли требуют вернуть все сразу.

Взял быстро займ всегда платил теперь не могу платить так как сменил место работы проценты выросли требуют вернуть все сразу.
Читать ответы (4)
Михаил
08.10.2020, 18:41

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Читать ответы (1)
Ольга
08.03.2017, 22:59

Права работника при требовании изменения условий труда - обязанности и последствия для работодателя

Работник обязан потребовать чтобы ему предложили другую работу на предприятии. Соглашаться или нет – дело работника, но отказ должен тоже быть письменно зафиксирован. В противном случае вы всегда можете сослаться на нарушение закона, и в этом случае работодатель будет оштрафован, а приказ о увольнении будет отменён. На какой закон я могу сослаться?
Читать ответы (1)
ПЕТРАШКО ГАЛИНА НИКОЛАЕВНА
20.08.2014, 15:03

Как быть, если работодатель заставляет написать заявление об увольнении напротив сокращения штата?

Могу ли я получить консультацию по вопросу: какие действия работника, если его заставляют написать заявление об увольнение по собственному желанию, а не по сокращению. Меняется место аренды магазина на более меньшее и работодатель решил сократить штат. А работнику осталось доработать 5 месяцев для получения ЗВАНИЯ ВЕТЕРАНА ЗАПОЛЯРЬЯ (условие получения звания-стаж работы 35 лет.) Работодатель на просьбу работника доработать до положенного стажа ответил, что это не его проблемы. Работник понимает все последствия остаться на прежнем месте работы, так как всегда можно найти причину увольнения. Очень прошу помочь в консультации.
Читать ответы (1)
Дилара
31.12.2014, 08:34

Как избежать начисления процентов на займ в случае потери работы

Брала займ в быстро деньги. Платила всегда во время. Но неожиданно уволили с работы. Платить им я предлогаю по месяцам и чтоб проценты они не начисляли. Но они отказываются идти на уступки. Как поступить чтоб проценты не капали. Основной долг заплотить могу. Но проценты всё равно будут капать. Что делать.
Читать ответы (1)
Владимир
12.03.2021, 11:12

Могу ли я отказаться от подписания нового трудового договора, если текущий содержит нарушения трудового законодательства?

Имею ли я право не подписывать новый трудовой договор или дополнение к договору, если ранее подписаный договор не утратил силу но в существующем договоре присутствует нарушения трудового кодекса и работодатель хочет быстро исправить ситуацию в свою пользу и уволить работника якобы за нарушения трудового договора чтобы работник не подал жалобу?
Читать ответы (3)