Ольга
12.10.2015, 21:37
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Читать ответы (2)
Здравствуйте. Я ушла с должности главного бухгалтера на больничный дородовый и послеродовой. За это время произошла реорганизация бюджетного учреждения в форме слияния с другими бюджетными образовательными учреждениями. Сейчас у меня закончился больничный лист, а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет мне кадровик говорит, что не может оформить, ссылась на то что учреждения уже нет и нет такой должности и сначало я должна быть принята на другую должность. Правомерно ли это?
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация