Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие аргументы можно привести в суде (он в приостановке уже 3 месяца, зарплаты с индексацией постепенно выплачивается)?

03.09.2008, 05:26
• г. Дальнегорск

Инженер предприятия написав извещение на основании ст. 142 приостановил работу и подал в суд на организацию. На основании той же статьи в обязанности этого инженера входили работы непосредственно связанные с обеспечением жизнедеятельности населения (идет подготовка к отопительному сезону). Какие аргументы можно привести в суде (он в приостановке уже 3 месяца, зарплаты с индексацией постепенно выплачивается)? Как его правильно уволить, нам срочно нужен работающий инженер? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

вы можете в суде потребовать признать действия работника в части прекращения работы незаконными. Увольнять работника за прогулы, во всяком случае сейчас, я бы не рекомендовал.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё