Как уволиться из золоторудной компании, если меня перевели на новую должность и не предлагают сокращение?

• г. Певек

Работаю в золоторудной компании водителем. В прошлом году в апреле месяце был в отпуске, позвонили сообшили о сокрашении, но спустя некоторое время предложили перевестись в другое подразделение, на другую должность, но оставаться водителем и выполнять прежние обязоности. Перевели с автотранспортного цеха на шахту, электриком. Так я работал до января, потом ушел в отпуск. Находясь в отпуске сменилось руководство и я стал не нужен. При возврашению на на работу водителем меня не берут, предлогают работу на шахте в должности электрика. Но я некомпетентен в этой специальности, как правильно уволиться, если сокращять не хотят, а так же отказывают в увольнении по соглашению сторон. Предлогают по собственному желанию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Отказываться от перевода на данную должность и требовать сокращения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Татьяна
15.02.2020, 15:56

Отказ в пенсии связанный со закрытием шахты - стоит ли судиться?

Муж работал на шахте, шахту закрыли, отработал 25 лет, подал на пенсию. Пришёл отказ ему, шахта не работала, стояла а муж всеравно ходил в шахту все время. В отказе написали ему простой шахты. Если смысл судиться?
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2014, 19:57

Медицинская сестра - Что делать, если на мое место переведена другая медсестра и меня просят уволиться или перевестись

Работаю медицинской сестрой, на моё место перевели другую медсестру, а меня уволить либо перевести на другую должность, но при этом выполнять другие функциональные обязанности, то есть числиться в одной должности а работать в другой. Как быть в этой ситуации, законно ли это, и что делать если попросят уволиться по собственному желанию?
Читать ответы (2)
Ольга
25.09.2011, 15:58

Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?

Нахожусь в декретном отпуске. Скоро мне выходить на работу. Но пока я была в декретном отпуске мою должность сократили. Так как на время декретного отпуска за мной место работы сохраняется, на работе мне сказали, что я выхожу на работу, работаю на своей должности 2 месяца и мы расстаемся. Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить? Какие у меня права при сокращении?
Читать ответы (1)
Олег
08.09.2016, 21:44

Организация принимает меры по реорганизации - переводы, увольнения и сохранение рабочих мест

Организация решила "избавится" от очередного подразделения. Часть людей уволилась по соглашению сторон, часть перевели в другое подразделение. Оставшейся части предлагают перевестись к другому работодателю по согласованному переводу или уволиться по собственному. Сокращать не хотят. Как быть?
Читать ответы (2)
Наталья
02.10.2012, 19:31

Если нет свободной должности, могут ли меня после выхода из отпуска уволить в связи с ликвидацией моего подразделения?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. (1,5 года будет в апреле 2013 г.) Работала на должности руководителя подразделения от Филиала в своем городе. Наше подразделение решили передать Филиалу другого города, там такая должность уже занята. Мне предложили должность заместителя, я не согласилась. На сколько я знаю-за мной сохраняется не только место работы, но и должность? Остальные работники моего подразделения уволились по собственному желанию, не желая переходить на другой Филиал. Каким образом меня могут перевести на другую должность и место работы? Если нет свободной должности, могут ли меня после выхода из отпуска уволить в связи с ликвидацией моего подразделения? И какие гарантии за мной сохраняются при этом? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Наталья
26.09.2016, 01:09

Нужна помощь в вопросе увольнения с работы в Спа-салоне - смена руководства, урезание зарплаты и поиск нового места работы

Нужна Ваша помощь в вопросе увольнения. Я работаю администратором в Спа-салоне в отеле. Работаю по трудовому договору, т.к.произошла реструктуризация отеля, полностью сменилось руководство и наш директор Спа. Урезали з.п. без всяких причин на это, и руководство ищет причины несоответствия в работе. Сейчас я в отпуске, ищу более достойное место. Хочу после отпуска уволиться, но не знаю как правильно, по соглашению сторон расторгнуть договор или по собственному желанию... хочу уволиться без отработки.. Посоветуйте, если по соглашению сторон, как правильно это сделать? Есть ли компенсация при увольнении? Как все это воспримет руководитель?
Читать ответы (6)
Светлана
07.04.2014, 08:21

Вопросы безопасности трудовых прав - Могу ли я быть уволен или переведен на менее оплачиваемую работу

Я работаю на должности, которую занимала работница, находящаяся сейчас в декретном отпуске Но в трудовом договоре не указано, что я занимаю эту должность временно (на время декретного отпуска). Если она сейчас выйдет на работу. То могут ли меня уволить или перевести на нижеоплачиваемую работу. Раньше я работала в этой компании на другой должности (зарплата ниже). Договор долгосрочный. При переводе на другую должность было составлено доп. соглашение.
Читать ответы (1)
Анна
11.04.2016, 22:19

Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада

Я сейчас работаю на декретной должности. Предложили перевестись на другую декретную должность с большим окладом (на 50% больше моей зп), но руководство, согласившись на перевод, предлагают мне оклад не соответствующий должности и окладу сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Т.е зп мне повысят на 20%. Насколько это правильно? Разве при переходе /вступлении в должность сотрудника в декрете размер его оклада может быть изменен руководством?
Читать ответы (1)
Коля
08.02.2009, 22:29

Почему они не могут меня просто перевести на эту должность?

Я подписала уведомление о сокращении за два месеца, осталось два дня до окончания срока, мне предложили такую же должность в этом же отделе. Эту должность занимает работник, находящийся в декретном отпуске, на ёё должности находилась работница которая увольняется по собственному желанию. Мне предлагают уволиться по собственному желанию и написать заявления на приём на работу на должность (с испытательным сроком) В этой компании я работаю уже три года. Вопрос? Почему они не могут меня просто перевести на эту должность? Какие ещё варианты могут быть в мою пользу? Спасибо.
Читать ответы (2)