Незаконная работа и последствия - Что сделать, если работодатель оскорбляет и угрожает?
Ак мне поступить я работала в кафе администратором не официально без заключения договора, у меня там получилась недостача я ушла без согласия начальства и отработки сказав что долг отдам, начальство перешло к оскорблениям унижениям и угрозам и поставили меня на проценты. Имеют ли они на это право и что они могут мне по закону сделать?
Нет, это незаконно.
Спроситьпо закону они могут обратиться в суд, пригласить свидетелей и обвинить Вас в недостаче. Но им это тоже чревато, так как они обязаны устраивать всех работников. и им поэтому грозит штраф. так что вряд ли они будут ввязываться в это. на проценты они вас поставить не могут, если никаких документов вы не подписывали.
P.S. если будете возвращать им деньги, то пусть напишут расписку о том, что вся сумма недостачи в размере таком-то возвращена, и что материальных претензий они к вам не имеют.
СпроситьУ Вас прав теперь больше в отношении вашего бывшего начальства чем у него к Вам. раз Вы работали в кафе без оформления ни о какой материальной ответственности речи быть не может.
Кроме того, Директор кафе может попасть под ответственность, в связи с неоформлением Вас по трудовому договору.
Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Если угрозы будут продолжаться, с Вас будут требовать постоянно увеличивающуюся сумму, сообщите лицу, которое действует в отношении Вас неправомерно о том, что Вы будете вынуждены пойти в полицию и написать заявление по вымогательству, оскорблениям и угрозам.
Спросить