Вопрос о преимуществах увольнения по сокращению штата для опекуна инвалида
Моему сыну 23 года. Он является инвалидом 1 группы и решением суда признан недееспособным. Я официально являюсь его опекуном. Кроме того, до выхода на пенсию (по вредности-1 список с 45 лет) мне остается 9 месяцев.
Скажите, пожалуйста, есть ли у меня какие-либо преимущества в случае увольнения по сокращению штата.
С уважением, Наталия.
Здравствуйте!
В силу ст. 179 Трудового кодекса РФ, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Выход на пенсию по выслуге лет через 3 месяца - выплаты и назначение пенсии при увольнении
Скажите пожалуйста имеет ли мой сын право на выплату по потери кормильца?
Может ли опекун инвалида детства получить больничный лист по уходу за ребенком с аутизмом?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как сохранить работу и получить преимущества перед коллегами при сокращении штата в ГУПе, если до пенсии осталось менее 2 лет?
Как рассчитать размер будущей пенсии при оформлении на пенсию по уходу за ребенком-инвалидом и стажем работы 5
Сохраняется ли в данном случае право на выплату пособия в течении двух месяцев после увольнения по сокращению?
Опекун инвалида детства 1 группы - положены ли мне ежемесячные выплаты?
