Бывший работодатель отказывается выплатить пособие по увольнению
Уволена по сокращению 11 декабря 2014 года. Все положенные выплаты по увольнению получила. За второй месяц начислено пособие и выплачено. За третий месяц привезла 11 марта справку из центра занятости, написала заявление, предъявила трудовую книжку. На вопрос когда будет выплата мне ответили. Что это не отпускные и не увольнение. Поэтому выплата будет в апреле, когда будет начисляться зарплата за март. Написала заявление о предоставлении расчетно-лицевых счетов с декабря 2014 по март 2015 и копию расчета выходного пособия (считаю, что бухгалтер неправильно делает расчет) тем же числом 11 марта 2015 г. Ответ: Вы не работник и под действие статьи 62 ТК РФ не попадаете. Когда будет время тогда и дадим Правомерны ли действия бывшего работодателя?
Бухгалтер не прав. Вы попадаете под действие статьи 62 трудового кодекса. Можете обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.
СпроситьПо вопросу предоставления расчетных листков бухгалтер не прав. А по вопросу начисления и выплаты пособия за март,все правильно.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов
Оспаривание расчетов по выходному пособию и зарплате в случае увольнения по сокращению штатов в 2014 году
Увольнение по сокращению штата - каким числом уволят при условии, что 15.08.2015
Заявление на выплату пособия не выполнено в срок
Как правильно оплатить выходное пособие при увольнении по статье 81.1 ТК?
