Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мужчину 55 лет сокращают, что ему надо знать в связи с этим?

16.03.2015, 21:06
• г. Ярославль

Мужчину 55 лет сокращают, что ему надо знать в связи с этим?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1 Вам работодатель должен предложить весь перечень имеющихся на предприятии вакансий, которые соответствуют уровню вашей квалификации. Увольнять вас во время отпуска или периода нетрудоспособности не могут

2. Работодатель должен в письменной форме уведомить подчиненного о возможном сокращении как минимум за два месяца до даты увольнения. Параллельно с таким уведомлением он обязан сообщить о данном факте в службу занятости. Расторгая трудовой договор, вам должны выплатить пособие, равное Вашей среднемесячной зарплате.

3. После увольнения получите на руки полный расчет и свою трудовую книжку, в которую вносится запись о причине расторжения трудового договора. Полный расчет это выплата заработной платы за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Если сокращение было произведено неправильно, обжалуйте в комиссию по трудовым спорам либо в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России