Ирина
01.04.2019, 13:26
Нарушение процедур премирования - снижение премии без объективных причин
Читать ответы (3)
Можно ли оспорить в судебном порядке факт невыплаты премии за год: ни нарушений, ни каких-лидо замечаний со стороны начальства не было, а только похвалы.
Ольга Александровна, если Вы не согласны с действиями и решениями работодателя, то эти действия и решения (в том числе об отказе в выплате премиальных выплат) можете обжаловать сначала в комиссию по трудовым спорам, а затем в суд, если комиссии нет, то сразу в суд.
Д. Лебедев
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация