
Проблема с суммированным учетом рабочего времени и неправильным расчетом оплаты
У меня суммированный учет рабочего времени-год. Оклад - 20 000 руб. В феврале при норме 138 часов, я отработала 152 часа (приходилось задерживаться, задержки зафиксированы в табеле). Графиковую норму февраля работадатель принял для меня-152 часа. И оплатил мне 20 000 оклада и ночные ( (8 часов* (20000/152))*40%=421,1 руб. По моему расчет не верный-мне завысили норму часов и не верно рассчитали ночные часы.
Напишите в комиссию по трудовым спорам заявление. если комиссии нет, то обратитесь с таким заявлением к работодателю. По сути ответа примите решение об обращении в суд.
С уважением,
Галина Владимировна - ООО "Юридический Центр "Вердикт"
г.Владимир, ул.Студеная Гора, д.34, офис № 702
т/ф: 8(4922)32-81-17, факс: 32-82-83
8-905-611-05-89
www.verdikt33.ru е-mai: verdikt-33@mail.ru
СпроситьЮжно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Проблема учёта рабочего времени на предприятии - недоработка и долги
Правомерность расчета оплаты труда при установленном суммированном учете рабочего времени
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Незаконный расчет оклада в местности приравненной к РКС по сменам - сутки/3
Как производить расчет и учет оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете?
Как подсчитать норму рабочего времени и сверхурочные часы в праздничные дни на основе 36-часовой рабочей недели
