Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата и условия труда для беременных стюардесс - возможности и права

17.03.2015, 19:01
• г. Москва

Дравствуйте, до выхода в дикрет я работала стюардеccой, сеичас моей дочери год и 4 мес. А недавно узнала что беременна и срок 7 недель. Как должна и может оплачивать моя авиакомпания. Могу ли я выйти на работу сеичас на облегченные условия труда? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вам будут выплачивать по общему размеру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валя
16.10.2019, 19:15

Как будет оплачиваться труд беременной сотрудницы при переводе на легкую работу?

Устроилась на предприятие 3 недели назад. Работа сложная-на конвеере (вся смена "на ногах"). Оплата труда сдельная. Ранее ни где не работала. Сегодня узнала что беременна. Как работодатель будет оплачивать мой труд при переводе меня на более лёгкую работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
03.09.2022, 15:45

Перевод мужа с особого режима на строгий - почему убрали облегчённые условия?

Мой муж перевёлся с особого режима на строгий, состоял на облегчённых условиях по приезду на строгий облегчённые условия убрали почему? Может ли такое быть?
Читать ответы (3)
Евгения
20.08.2015, 05:54

Сроки рассмотрения облегченных условий содержания и возможность колонии-поселения при перерыве в тюремном сроке

Согласно подп. В) п.2 ст.78 УИК РФ колония-поселения возожна после облегченных условий содержания. В какие сроки должы быть рассмотрены облегченные условия содержания, если срок нахождения в тюрьме прерывался в период следствия: 6 месяцев и сейчас уже 3 (общий срок 3,3 года). По сроку через месяц возможна колонния-поселения, но облегченного режима содержания еще нет. Когда можно ходатайствовать о колонии-поселения? И возможно рассмотрение колонии-поселения с общего режима, без облегченных условий содержания?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
08.11.2014, 14:14

Как перевестись в колонию-поселение - условия и сроки перевода

Как перевестись в колонию-поселение? Осужден по статья 228 часть 2 на 3 г общего режима. По ст.120 УИК можно на облегченные условия перейти через 6 мес, а далее по ст.78 УИК можно перевестись в колонию-поселения через 1/4 срока (9 мес) . Правильно ли я понял, что сначала в обычных условиях надо пробыть 6 мес, а потом и 3 мес на облегченных условиях, чтоб перевестись на поселение Или 6 мес на обычных условиях, потом 9 мес на облегченных.
Читать ответы (1)
Ира
10.09.2012, 19:17

Уволят ли мою подругу при возвращении работницы в декретный отпуск, если она сама беременна?

Моя подруга недавно устроилась на новую работу, как временный работник на место работницы ушедшей в декретный отпуск. Недавно она узнала, что сама беременна. Могут ли ее уволить с работы в случае выхода на работу сотрудницы место которой она сейчас занимает?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
30.08.2017, 03:45

Могу ли я выйти на работу на вредном производстве во время беременности и находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Я на данный момент, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года и 4 месяца. И снова беременна. Хочу выйти на работу поработать до выхода в следующий декретный. Могу ли я это сделать по закону? Маленький нюанс: я работаю на вредном производстве и соответственно на период беременности меня перевели на облегченный и безопасный труд. И в этот раз моему работодателю придется опять мне предоставить в случае выхода на работу облегченный труд. Имеют ли право отказать? Не хочу никого обманывать, хочу честно прийти и сказать, я беременна и хочу работать. Мне работа эта необходима, т.к. это 3 ребенок. Спасибо, жду ответа.
Читать ответы (3)
Денис
23.09.2013, 21:18

Увольняют ли на испытательном сроке беременных работниц и может ли этот срок длиться 3 месяца?

Моя жена недавно устроилась на работу и в скоре узнала что беремена, могут ли ее уволить ведь она еще находится на испытательном сроке и может ли этот срок длится 3 месяца как ей сказала в одминестрации на работе? Заранее благодарен Вам за ответ!
Читать ответы (1)
Власов Александр Павлович
04.11.2016, 09:38

Влияет ли сверхурочная работа на срок выработки во вредных условиях труда и досрочный выход на пенсию?

Сокращает или нет сверхурочная работа во вредных условиях труда, срок выработки для досрочного выхода на пенсию. Допустим за 9 лет работы у меня получилось 6 мес. сверхурочных. Будет ли считаться, что отработал во вредных условиях 9 лет 6 мес. Спасибо за ответ.
Читать ответы (9)