При сокращении была нарушена процедура увольнения

• г. Красноярск

Нарушена ли процедура увольнения, если при сокращении не была подана информация в Центр занятости?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Здравствуйте! Если речь идет о массовом сокращении-да!

Спросить

В соответствии с п. 2 ст. 25 "Закона о занятости" работодатель обязан уведомить центр занятости о сокращение за два месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Красноярск - онлайн услуги юристов