Кто должен подтверждать подлинность печатей предыдущих мест работы при оформлении пенсии - заявитель или сотрудники фонда?

Должна ли я сама подтверждать годы работы в казахстане или это должны делать сотрудники пенсионного фонда?

Мама оформляет пенсию по горячей сетке, горячая сетка была в Узбекистане, должна ли она сама ехать туда и брать справку о том что работала или они должны делать запрос сами. И моё свидетельство о рождении тоже старого образца Узбекистан, требуют поменять на новое это вообще влияет на оформление пенсии.

Должны ли работники отделения пенсионного фонда сами делать запрос в архив о подтверждении трудового стажа? Или я сама должна это сделать? Запрос надо делать в казахстан? У меня нет такой возможности сделать запрос или съездить, а в пенсионном фонде откозываются.

Скажите пожалуйста для оформления пенсии, справки с мест работы должна я собирать или ПФР должны делать запросы в организации на их предоставление?

Скажите пожалуста, я слышала, что при становлении на биржу, мне должны предложить работу либо по професии либо по по последнему месту работы, а так же работа которую мне должны предложить должна быть с зароботной платой не ниже ччем та которая была на последнем месте работы? Это действительно так - объясните пожалуста!

Законно ли ПФ требует при оформлении пенсии справки подтверждения с прежних мест работ указанных в трудовой. Если законно, то где это указанно. Я считаю, что ПФ если сомневается, то сам обязан направить запросы со своими реквизитами.

При выходе на пенсию мне не засчтитывается определенный стаж так как стоит разхождение печатей. Меня интересует то что я сама должна заниматься запросами и писать письма лично или же это работа пенсионного фонда?

Обязана ли я подтвержадть справками с предыдущих мест работы свой стаж по трудовой книжке, если в пенсионном фонде считают, что печати плохо читаемые или это обязаны делать сотрудники пенсионного фонда?

Должен ли пенсионный фонд делать запрос в другую бывшею союзную республику в моем случае Казахстан. Для оформления трудовой пенсии по возрасту (подтверждения трудового стажа) или я должна делать этот запрос сама?

При увольнении сотрудника, не смогли найти его трудовую книжку. Он попросил сделать ему дубликат. Сотрудники отдела персонала предложили принести справки с предыдущих мест работы или из пенсионного фонда для подтверждения стажа. Работник отказался, сказал, что раз трудовая книжка утеряна работодателем, то именно работодатель должен собирать данные о предыдущих местах работы и стаже работника или внести запись о стаже со слов работника, т.к. он его примерно помнит. Сотрудники отдела персонала отказались, сказав, что без предоставленных справок дубликат трудовой книжки делать не будут, или впишут только данные о работе в организации, из которой сотрудник увольняется.

Подскажите, кто в данной ситуации прав? Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель? И какую ответственность несет работодатель за утерю трудовой книжки сотрудника?

Спасибо.