Возможно ли оставаться на учёте в службе занятости при работе по договору ГПХ?

Стою на учете в центре занятости 1 год, пособие не получаю. Предложили работу по договору ГПХ. Могу ли я стоять на учете и работать?

Мою должность сокращают. Могу ли я работать в другой организации по договору ГПХ без записи в трудовой книжке и получать пособие по сокращению штата в течении двух месяцев, находясь на учёте в Службе занятости?

Я был уволен в связи с сокращением штата и численности работников, состою на учете в Службе Занятости, первый месяц получаю пособие по безработице. Сейчас есть вариант временно поработать по нетрудовому договору возмездного оказания услуг. Повлияет это на пособие по безработице? Спасибо.

Я безработная, состою на учете в службе занятости. Появилась возможность поработать по срочному гражданско-правовому договору. Должна ли я сообщить в службу занятости о заключении такого договора?

Такой вопрос: если я буду состоять на учёте в органах службы занятости и при этом получать пособие по безработице - то если при этом я буду где то работать по договору подряда, меня заставят выплачивать пособие которое мне выплатили в службе занятости? Одним словом: можно ли по закону получать пособие в службе занятости и при этом работать по договору подряда?

Может ли налоговая инспекция сама сообщить в службу занятости, что безработный работал по договору ГПХ, в то время, когда получал пособие по безработице? Дает ли служба занятости данные по безработному в налоговую инспекцию?

Является ли данный договор именно гпх и нет ли в нем зацепок трудового договора? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю пособие, могу ли я работать по данному договору и не лишится пособия?

Могу ли я состоять в службе занятости и работать по договору ГПХ?