Возвращение из декретного отпуска - сохранение места и должности в аптечной сети
Я работала в аптечной сети... ушла в декретн отпуск... сейчас выхожу из него... но на моем месте в аптеки работает др человек... мне предлагают другую аптеку и др должность. .. правы ли они... разве за мной не сохраняется место и должность на время декрета?
Светлана, работодатель не прав, он должен Вас восстановить на то же место в той же должности.
СпроситьДа, должно сохраниться именно Ваше рабочее место (ст. 256 ТК РФ). Пишите жалобу в инспекцию труда
СпроситьДа, место сохраняется. имеете право обратиться в Гос.инспекцию по труду, а также суд РФ. Звоните на указанный номер в ответе для получения пошагового порядка действий
СпроситьЯ работала в сети аптек. ..их около 100 по москве... потом ушла в декрет... сейч выхожу. ...зв в аптеку где я работала до декрета мне зав сказала что моя должность занята... и предлагает мне на эту же должность в эту же сеть аптек. ..но только территор другую аптеку. ..говорит что по законодат они предоставлен место в этой же сети и на эту же должность... подскажите это законно... и что мне делать как поступить?
Работаю в сети аптек. Уходила в декрет 1,5 года назад из конкретной аптеки. Сейчас хочу выйти обратно, но в эту аптеку не берут, говорят, что там штат укомплектован. Предлагают место работы, которое очень далеко от моего места жительства и говорят, если не подходит, можешь увольняться. Как быть? Спасибо.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До этого я работала в одной аптеке из большой сети фармацевтом и сейчас там числюсь. Сейчас в аптеке все места заняты. Вопрос: после выхода из декрета меня должны принять на работу в эту же аптеку или могут дать рабочее место в другой аптеке этой сети где есть место?
У меня такая ситуация, помогите разобраться. На работе меня перевели на декретную должность в аптеку около дома. Пока я на ней работала тоже ушла в декрет. Сейчас хочу выйти на работу в туже аптеку около дома, т.к. девушка которая находилась в декрете, все еще в декрете со вторым ребенком. Она из декрета на работу не выходила. Но руководство меня в эту аптеку не берет, ссылаясь на что я на декретной должности и на мое место уже взяли другого человека, а мне предлагают работу на другом конце города и с меньшей зарплатой. Со мной заключали только трудовой договор когда принимали на работу, и перевод в другую аптеку, но ни там ни там слова нет о том, что меня переводят на декретную должность. Имеют ли они права меня не брать в аптеку около дома где я работала на декретной должности? И как быть в этой ситуации? Заранее спасибо.
У меня такая ситуация. Я работала в аптеке, через какое то время ушла в декрет. За это время аптека поменяла ООО, и после выхода из декрета меня не берут на прежнее место работы. Ссылаясь на то, что поменялось ООО. Есть ли смысл с ними спорить и добиваться своего места работы?
Ситуация такая. Жена (беременна) работает в "сеть аптек Классика" городе Новоуральск, в городе одна аптека по этой сети. Теперь аптеку убирают, сокращаю всех. Ей предложили место в Екатеринбурге, но физически она не сможет ездить по сменно туда. До декрета осталось 4 месяца, на что она сможет рассчитывать, и что можно простить от работодателя?
Спасибо!
Я ушла в декрет с временной должности, и пришло время основному работнику выйти из декрета. Но человек не входя из декрета на работу берет без содеражания на год, пока не подищет себе новую работу. Я так и пребываю теперь на ее месте, еще год в декрете. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на это место по закону или мне нужно согласится на любую другую должность которую предоставят (предлагают естественно хуже). Имеется желание побороться за освобождающееся место, но имею ли я реальное право на него по закону?
Я работаю в аптеке у ИП. Она вознамерилась продать аптеку (бизнес вместе с сотрудниками) аптечной сети. Я одинокая мама с ребенком до 14 лет. Условия работы в новой аптечной сети меня не устраивают. Наш ИП не ликвидируется, а просто избавляется от аптеки.
Я ушла в декрет с основного места, потом на мое место взяли другого человека, за три года им повысили зарплату. А сейчас мне директор предлагает другую должность и с окладом который был до декрета. Должность ниже чем была. Что делать?
Сотрудница МЧС работает на декретном месте, скоро самой в декрет, место на котором работает освободилось так как другую сотрудницу перевели на другую должность по ввходу из деерета. Начальство хочет уволить сразу после родов. Разве это законно?