Что положено госслужащему, который замещает должность декретного работника если с ним расторгнуть срочный контракт, ст.
Что положено госслужащему, который замещает должность дикретного работника если с ним росторгнуть срочный контракт, ст.
Здравствуйте! Смотрите положение об оплате труда, а так же зависит от способа расторжения договора
СпроситьМеня интересует конкретно по Госслужащему как должны поступить с временно замещающим основного работника находящегося в отпуске по уходу до 1,5 лет в случае:
1.сокращение штатных единиц в связи с реорганизацией учреждения;
2.Департамент предлагает другую долженность госслужбы и основной работник соглашается на ее;
3.Временный работник отказывается от предложенной основному работнику (декретнику) долженности.
ЛИКВИДАЦИЯ ГОСУЧРЕЖДЕНИЯ и сокращение штатных единиц госслужащих в т.ч. и декретниц. Основному работнику выплачивается пособие по сокращению штатных единиц как и положено.
ВОПРОС: Положено ли временному работнику (госслужащему) пособие по сокращению штатных единиц.
При реорганизации рабочее место декретницы до 3 лет не подлежит сокращению согласно ст.261ткрф.
СпроситьИмеет ли право работодатель перезаключить с работником срочный трудовой договор, если с ним заключен бессрочный? Возможно ли это при сокращении данной должности, если работнику предлагается перейти на другую должность со срочным трудовым договором?
работодатель решает исходя из своей финансово-хозяйственной деятельности. Например, закрывается какое-либо направление деятельности иди участок работ.
Спросить
В случае, если работодатель принял решение провести сокращение штатов и должность попала под это сокращение.
Спросить
У работника был срочный контракт на 2 года, за день до окончания контракта он уходит на больничный. Работнику 65 лет. Каким образом можно его уволить?
Просто. Увольняете в связи с окончанием срока договора. Запрет на увольнение во время больничного - только для увольнений по инициативе работодателя.
СпроситьВозможно ли присвоение классного чина, муниципальной службы, если работник замещает должность на период пребывания основного работника в декретном отпуске?
, если работник замещает должность на период пребывания основного работника в декретном отпуске?
Уважаемый Денис!
К сожалению, нет. В соответствии с Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими РФ и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента РФ №111 от 01.02.2005г., "...квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочй..." (п.2).
Вашем случае гражданская служба ограничена сроком отпуска основного работника по уходу за ребенком.
СпроситьГосслужащему, с которым заключен срочный служебный контракт до апреля 2016 года, в декабре 2015 года исполняется 60 лет. какую процедуру нужно провести?
Человек находится на госслужбе, должность - зам. начальника отдела, бессрочный контракт. Ему предлагают должность помощника руководителя, но там контракт срочный. В случае истечения срока этого контракта, будет ли сохранено за ним предыдущее место, где контракт бессрочный? Или он подлежит увольнению?
У меня дополнение. Должность помощника руководителя, которую ему предлагают, ранее занимало лицо, которое в настоящее время в декрете. Является ли по сути эта должность не вакантной, а временной, и не действует ли в этом случае ч.3 стю 30 фз № 79 о госслужбе? В этом случае, место за ним остается?
СпроситьЧеловек находится на госслужбе, должность - зам. начальника отдела, бессрочный контракт. Ему предлагают должность помощника руководителя, но там контракт срочный. В случае истечения срока этого контракта, будет ли сохранено за ним предыдущее место, где контракт бессрочный? Или он подлежит увольнению? Подробнее:
Здравствуйте! Не будет сохранено место, т.к. с того места его официально уволят и примут на другую ставку
СпроситьОсновная должность работника подлежит сокращению, но в настоящее время он временно переведён на другую должность для исполнения обязанностей отсутствующего работника. Как в этой ситуации оформить срочный договор до выхода основного работника? Когда выйдет отсутствующий работник, то первого работника надо будет перевести на старую должность, а ее уже в штатном расписании не будет (по сокращаемой должности был оформлен бессрочный трудовой договор). Какие риски, если его не сократить по бессрочному договору и принят на срочный?
Разрешено ли продолжение работы после истечения срочного служебного контракта в налоговой инспекции?
Со мной заключен в 2010 г срочный служебный контракт сроком на один год. После истечения срока ни одна из сторон не заявила о продлении срока или расторжения контракта. Я продолжаю работать в указанной должности еще з года. В настоящее время стал вопрос считать ли служебный контракт 2010 г срочным или бесрочным? Какая имеется практика по данному вопросу. Я работаю в налоговой инспекции должность отнесена к котегории руководители.
