Значение работы по трудовому договору без оформления в трудовой книжке - вопрос налогообложения и разница с оформленной работой
Входит ли в трудовой стаж работа по трудовому дгоговору. (Нет запии в трудовой книжке и другой работы нет.) Налоги отчисляются. Работодатель отказывается оформить по трудовой,
в чём разница.
Уважаемая Екатерина, если имеет место трудовой договор, то отказ работодателя во внесении записи в трудовую книжку незаконен. Если Вы не имеете возможности обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд для разрешения этого вопроса сейчас, то Вы можете сделать это и при увольнении. Если производятся отчисления в пенсионный фонд (а не только отчисление НДФЛ), то ваша работа уже учитывается пенсионным фондом Вам в стаж, но если этого не происходит, то для включения этого периода в трудовой стаж при отсутствии записи в трудовой книжке будет необходимо обратиться в суд. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
