Можно ли привлечь к материальной ответственности грузчика, если на складе был испорчен товар?
Можно ли привлечь к материальной ответственности грузчика, если на складе был испорчен товар?
Виктория, можно, если с грузчиком заключен договор о материальной ответственности работника
Спросить
В установленном законом порядке. Юрист, получающий заработную плату в организации обязан знать порядок. А если не знает, или юриста нет, то обращайтесь к любому адвокату/юристу очно и платно.
Всего доброго.
СпроситьТоргуем мебелью. Продавец отпускала товар по накладной в другой магазин. Товар загрузили в машину и отправили. При приемке товара выявили, что вся мебель испорчена. Видимо пострадала при перевозке. Можно привлечь продавца к материальной ответсвенности?
Екатерина, добрый день! Если повреждение товара произошло при перевозке, требования можно предъявить перевозчику. это в том случае, если заключался договор перевозки, есть документы о приемке мебели с дефектами и прошло не менее года. если перевозка осуществлялась авто организации-ответственность водителя в рамках трудового законодательства. Также надо рассматривать вариант неправильной погрузки мебели в авто. в этом случае ответственным зампричинение вреда может быть как перевозчик, так и водитель/ грузчик / продавец в рамках Трудового законодательства.для более подробной консультации нужна дополнительная информация
Если потребуется правовая помощь - обращайтесь!
СпроситьРаботаю кладовщиком на складе, материально ответственный, в подчинение грузчик и водитель доставки. Уходил в отпуск, перед отпуском была проведена инвентаризация, ушел, исполняющим обязанности назначили грузчика, прошло 2 недели отпуска, выхожу на работу, проводим инвентаризацию после отпуска, вылезает недостача (не большая, по большей части из-за не внимательности грузчика), и эту недостачу в процентном соотношение вешают на меня тоже, якобы то, что я в отпуске не означает, что я не несу ответственность за товар! Должен ли я оплачивать эту недостачу, если по факту я не участвовал в деятельности склада на момент отпуска?
Нет, не должны. Для того, чтобы наступила материальная ответственость. Одного договора материальной ответственности недостаточно, поскольку необходимо доказать вину работника. Так что вы не обязаны без вины нести ответственность.
Спросить
Нет не должны, если по уходу в отпуск все ТМЦ, находящиеся у Вас в подотчёте, Вы передали по акту (с описью) руководителю и назначенному ВРИО. Сейчас по выходу из отпуска принимайте по акту (с описью) на ответ. Хранение только те ТМЦ, фактическое наличие которых выявлено по результатом инвентаризации. Проследите, чтобы того, чего уже нет, не включали в опись.
Спросить
Уважаемый Виктор
Вы не должны оплачивать недостачу так как в образовании Ее Ваша вина отсутствует так как перед уходом в отпус была проведена инвентаризация
УДАЧИ вам и всего хорошего.
Спросить
В Вашем случае материальная ответственность должна быть коллективной. И работодатель при проведении расследования обязан выяснить степень вины каждого члена коллектива и в зависимости от этого распределить недостачу. Вы вправе отказаться от добровольного возмещения, обратиться с жалобой в инспекцию труда либо взыскать недоплаченные вам деньги в суде.
СпроситьЯ работаю в корпорации центр грузчиком. Несу ли я ответственность за перемещение товара со склада на витрину, с витрины на склад если товар числится на складе а в наличие его нет, кто кроме товароведа несет ответственность?
Работал бухгалтером, в силу не опытности и не знания, сделал некорректные проводки, в результате чего, был списан некоторый товар которого не было на складе где то тысяч на 30, материально ответственным лицом за товар не являлся, но подписывал договор о материальной ответственности, подскажите что за это может быть, какая ответственность?
договор о полной материальной ответственности может быть подписан только с кассиром, но не с бухгалтером. Такой договор незаконен
Спросить
За нарушение правил ведения бух. учета брат может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Поскольку он не обслуживает ТМЦ и не имеет отношения к денежным средствам, договор о полной материальной ответственности с ним заключен неправомерно.
СпроситьСитуация такая.. На складе продукции (продукты питания) была выявлена недостача. Был установлен факт хищения продукции грузчиками склада и водителями, которые развозят товар. Я работаю на складе холодильного оборудования этой же компании, подчиняюсь зав. складу, по приказу оформлен как грузчик, у меня нет санкнижки и доступа к складу с продукцией не имею. Директор заставляет подписать документ о возмещении недостачи, угрожает увольнением. Что делать?
Возмещение недостачи после инвентаризации - Правомерные действия заведующего складом и работодателя?
Работаю грузчиком-комплектовщиком на складе в торговой фирме. В штате на складе работают заведующий складом, 2 кладовщик и 3 грузчика. Недавно прошла инвентаризация. По её итогам выявлена недостача в размере 50 тыс. рублей. В результате по поручению зав. склада и работодателя недостачу покрыли удержанием из зарплаты поровну между сотрудниками склада по 8 тыс. Правомерны ли действия зав склада и работодателя, ведь в соответствии с должностью и оклады у всех разные. Зав. склад получает 30 тыс., кладовщики 22 тыс., грузчики 17 тыс. По договору все полностью материально ответственные лица.
Уважаемый Андрей, это правомерно в случае солидарной ответственности прописанной в договоре о полной материальной ответственности.
Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85Спросить"Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной
(бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171)
С инженером заключен договор о полной материальной ответственности. Он же является кладовиком и ведет учет материалов на складе. Со склада произошла кража, заведено уголовное дело, ущерб 186 тыс. руб. Можно ли привлечь к ответственности инженера?
Нет, конечно - Вы же пишите, что нет вины, виновным в причинении ущерба является лицо, укравшее материалы.
СпроситьРаботаю на складе грузчиком-комплектовщиком не первый год. В этом году нам т.е (грузчикам-комплектовщикам) принесли договара о полной индивидульной материальной ответственности и настойчиво требуют (начальник склада) этот договор подписать. Дайте пожайлуста свой ответ.
Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ), т.е. о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечень должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 г. № 85.
Должность грузчика-комплектовщика в Перечне не указана, также работник не может являться материально ответственным лицом.
Указанный договор можно заключать только с теми работниками, которые выполняют работы, включенные в Перечень (утв. Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85).
СпроситьМеня приняли на работу подразумевающую материальную ответственность (кладовщик), но договор о полной материальной ответственности не был заключен. Могут ли меня привлечь к ответственности за хищение товаров со склада?
