Андрей
31.01.2013, 17:03
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Читать ответы (1)
Я работаю по трудовой, официально, в (х) фирме, там меня готовы отпустить в отпуск, без содержания, на три месяца. Если я напишу заявление и уйду в отпуск за свой счет, будет ли продолжен трудовой стаж по специальности, за это время? Начальник отдела кадров говорит что нет, мотивируя тем, что нет отчислений и моего заработка.
Здравствуйте! На основании ст.121 ТК РФ в стаж войдут только 14 дней, далее стаж прервется
Спросить