Как получить выплаты по уходу за ребенком и оформить декретный отпуск - вопросы официальной оплаты труда и увольнения после выплаты.

19.03.2015, 21:04

• г. Ростов-на-Дону

У меня случилась следующая ситуация: я сейчас в положении скоро уходить в декрет, на работе где я официально устроена платить не хотят, с сентября по декабрь не выплачивалась зп (мотивировалось это тем, что продаж нет, дохода нет и зп тоже не будет) в тот момент я уже была в положении. В договоре прописана определённая официальная плата труда, но и её тоже отказались мне платить. Уже после нового года я стала угрожать походом в трудовую инспекцию. И с февраля мне начали через зубы выплачивать с большими задержками. С 25 апреля я ухожу в декрет, организация должна мне выплатить определённую сумму, в определённый срок. Но это опять будет очень тяжело с выбиванием. Я хотела бы узнать: могу ли я после выплаты определённой суммы по уходу за ребёнком уволится. А потом уже родовые и до полутора лет оформить после родов у государства? (не хочется после родов оббивать пороги и вымаливать деньги) Буду Вам очень благодарна!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Нечесов А.А.

20.03.2015, 09:45,

г. Ростов-на-Дону

вам не следует увольняться. Вам следует оформить все выплаты у работодателя и если возникнет хотя бы одна задержка выплат немедленно обратиться в трудовую инспекцию. Это можно сделать через их сайт или через сайт генеральной прокуратуры. Результаты вас приятно удивят.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить выплаты по уходу за ребенком и оформить декретный отпуск - вопросы официальной оплаты труда и увольнения после выплаты.

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов