Вопрос о праве налоговиков провести камеральную налоговую проверку в отсутствие директора

• г. Дзержинск

У нас такая ситуация. Директор в отпуске. Он же единственный учредитель. Гл. бугалтер имеет право в его отсутствии (по годовой доверенности) подписывать за директора только счета фактуры, накладные, акты выполненных работ, письма контрагентам. В отпуске с 19.03.15 до 31.03.15. Сегодня 20.03.15 позвонили из налоговой, сказали что в понедельник 23.03.15 придут к нам в офис и вручат требование о проведении выездной камеральной налоговой проверки-3 года. Имеют ли право налоговики так поступить в отсутствии директора?

Ответы на вопрос (1):

Имеют ли право налоговики так поступить в отсутствии директора?

---имеют право

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста имеет ли право ИФНС в рамках выездной налоговой проверки выставлять требование налогоплательщику о предоставлении документов, таких как свидетельство о постановке на налоговый учет контрагента, приказ о назначении директора контрагента (с целью подтверждения должной осмотрительности налогоплательщиком при заключении договора с контрагентом). Спасибо.

Может ли главный бухгалтер подписать ответ на требование ИФНС в отсутствие директора (директор в отпуске)? Главный бухгалтер не имеет право 2-й подписи, доверенности подписывать документы тоже нет.

Просим Вас разъяснить имеют ли право налоговики убрать с возмещения при камеральной проверки входящий НДС если встречная проверка наших поставщиков не предоставила документов Счет фактуры договора накладные.

Я-директор в декрете, С 2015 года. В 2016 году предприятие работало, но потом его реарганизовали, из работников только я.Из налоговой пришло уведомление о камеральной проверке за 2016 год, позвонили от учредителя и сказали чтобы я подписывать все документы и сама шла в налоговой.

Имеет ли моя подпись право.. если я в декрете.. и как мне поступить?

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?

Директор ООО, исполняющая и обязанности главного бухгалтера выписала генеральную доверенность на коммерческого директора. Может ли он подписывать счета-фактуры и накладные за гл.бухгалтера? Будет ли это правомерно в налоговой? Заранее спасибо.

Кто и в какой степени несет ответственность за налоговые правонарушения по результатам выездной налоговой проверки за предыдущие 3 года, если директор, он же единственный учредитель умер, главный бухгалтер не менялся, а действующий заместитель директора, родственник умершего директора, вступает в наследство через 6 месяцев. Благодарю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Единственный учередитель и генеральный директор/бухгалтер в одном лице ООО (Строительство) умер. Осталась его дочь 21 года.

Заместитель директора имеет генеральную доверенность от учередителя/генерального директора на право подписи всех документов компании.

Однако бухгалтерия (аутсорсинговая бухгалтерская фирма по договору) отказывается оперировать расчетным счетом для осуществления текущей деятельности организации по заключенным с заказчиками договорам, ссылаясь на смерть учередителя/директора. Банк/клиент есть только у них.

Дочь вступит в права наследства только через 6 месяцев.

Как разрешить данную правовую коллизию для продолжения деятельности компании и проведения платежей с расчетного счета?

Помогите, пожалуйста, составить текст доверенности на право подписи счетов-фактур и актов выполненных работ (выданных контрагентам) от имени главного бугалтера и генерального директора. Просто мой главный бухгалтер говорит, что доверенность должна быть от каждого руководителя.

Имеет ли прво учередитель (он же зам директора) уволить штатного сотрудника в отсутствиии директора? Директор в отпуске.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение