Работник бюджетного медицинского учреждения с подозрениями на фиктивные оформления - как член профсоюзного комитета получить доступ к штатному расписанию?
Я работник бюджетного медицинского учреждения, член профсоюза и член профсоюзного комитета. В санатории 72 сотрудника, но есть подозрение, что оформлены люди которые не работают в санатории, а работают только трудовые книжки, а основному коллективу не дают подработку. Имею ли я право, как член профсоюзного комитета ознакомиться со штатным расписанием. Руководство всячески препятствует его ознакомлению, т к знает, что есть лишние ставки на которых оформлены посторонние люди. Спасибо.
Здравствуйте. Да, имеете право озанкомиться. Подавайте жалобу в прокуратуру.
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
СпроситьМожет ли профсоюз культурных работников защитить сотрудника, не являющегося членом профсоюза в его учреждении?
