Сложное положение - как мать одиночка справиться с угрозами коллекторов и сохранить свою семью
Я мать одиночка, меня уволили по статье год назад, работу найти не могу (статья утрата доверия), коллекторы грозятся забрать мою дочь и выселить мою мать из дома, за мои долги, а платить нечем, подскажите, что мне делать дальше. Спасибо.
Даю вам общее направление по кредитному долгу и приемлемым вариантом выхода из ситуации с наименьшими потерями.
----- вы можете предъявить в суд (а при обращении банка в суд) встречное исковое заявление к банку (банкам) о расторжении договора (договоров) займа на основании ст. 451 ГК РФ и снижении штрафных санкций. неустойки и пени на основании ст. 333 ГК РФ, и зачёте ранее уплаченных денег по кредиту в счёт оплаты долга по кредиту. а также можно у суда просить РАССРОЧКУ по выплате оставшейся части кредита допустим в сумме ежемесячной оплаты в размере 25% от предусмотренной графиком по платежам или ОТСРОЧКУ допустим на 3 месяца. выплачивать кредит придётся в любом случае, но за минусом штрафных санкций, и с учётом ранее выплаченных сумм по кредиту, решать будет суд, а я желаю Вам удачи. Статья 203 ГПК РФ Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда 1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения. 2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса. 3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об
Спросить
Здравствуйте！
Меня уволили по статье 47.2 утрата доверия. Могу ли я устроится на работу? Или как мне аннулировать статью в трудовой книге?
Статья 81. Увольнение в связи с утратой доверия
1. Сотрудник подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия сотрудником мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления сотрудником сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия сотрудника на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления сотрудником предпринимательской деятельности;
5) вхождения сотрудника в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) нарушения сотрудником, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 7 мая 2013 года N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.
Я так понял у вас законодательство р. Беларусь?
Спросить
Я мать-одиночка, ребенку 13 лет. Меня уволили с военной службы по статье " Утрата доверия" . Прослужила более 18 лет. До пенсии 1 год и 10 месяцев. Что делать? Законно ли это увольнение?
В ходе краткой интернет-консультации он-лайн сложно оценить законно или незаконно Вас уволили. Очно обратитесь к адвокату для обращения в суд с иском о незаконном увольнении. В ходе очной консультации адвокат оценит перспективы для обращения в суд. Также можете написать жалобу в военную прокуратуру.
Спросить
Алевтина, для ответа на Ваш вопрос надо изучать документы и обстоятельства Вашего увольнения. Без этого сложно дать оценку правомерности Вашего увольнения.
За детальной консультацией можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
Спросить
Год назад уволили из Сбербанка по статье "утрата доверия" нашла новую работу, скажите нет ли у меня возможности вернуться в Сбербанк или пути во все банки у меня закрыты?
Здравствуйте, Елена!
Во-первых, Вас, видимо, уволили из какого-то подразделения Сбербанка России на основании п.7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Во-вторых, с таким увольнением, указанным в трудовой книжке, не то, что в любой банк, но и в любую нормальную организацию не возьмут на работу, связанную с финансами и обслуживанием товарных ценностей. Хотя такого увольнения Вам возможно было бы избежать, если бы Вы своевременно обратились к юристу.
Всего Вам доброго.
Спросить
Елена!
Во-первых, статьей 392 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) предусмотрены сроки для обращения с иском в суд по трудовым спорам.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Во-вторых, если работник своевременно обратится к юристу, специализирующемуся по трудовым спорам, то он поможет ему даже при совершении прогула, в т.ч. и в вашем случае, уволиться по собственному желанию, а не по плохой статье ТК РФ.
Вы можете избавиться от этой трудовой книжки, а потом уже искать работу по своей специальности (но не в Сбербанке РФ).
Удачи Вам.
Спросить
Уважаемый посетитель сайта! Все службы безопасности путевых банков, как правило, взаимодействуют друг с другом, поэтому... А выбросить - вы выбросите стаж для будущей пенсии.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Вы вправе в этом случае поступить в рамках нормативных актов Российской Федерации, в т.ч. Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225. При этом трудовую книжку эту Вы можете именно для пенсии сохранить, а не выбросить, так что пенсионный стаж для Вас в этом случае сохранится в полном объеме. Но в Сбербанк Вас в этом случае, видимо, не примут больше на работу.
Вам также лучше у юриста не "широкого профиля", а у специализирующегося по трудовым спорам, узнать, что можно сделать в таких критических ситуациях, когда возник вопрос об увольнении по инициативе администрации (как у Вас), что бы избежать увольнения по не хорошей статье ТК РФ. Нужно учиться на чужих ошибках в таких юридических вопросах с помощью юриста и не совершать аналогичных ошибок в дальнейшем.
Удачи Вам.
СпроситьУволили на предидущей работе по статье утрата доверия. Могу ли я встать на биржу труда и расчитывать на какие либо выплаты? Так как работу с такой записью найти быстро не получается, содействуют ли вообще таким сотрудникам на бирже труда? Заранее спасибо!
Меня уволили не справедливо с работы по статье пункт 7 части первой статьи 81, пробывала ссудится с организацией, бесполезно. Сейчас не могу найти работу, нигде не берут. Можно ли завести новую трудовую? И сохранится ли статья в трудовой?
Будет ли оттягащающим по статья 160 часть 1, если с предыдущего места работы уволена по статье утрата доверия.
Ищите другую работу, что за вопрос? Никто вас от оплаты долга освобождать не будет, кредитор может обратиться в суд и взыскать задолженность.
Спросить
Не платите, а в суде уменьшите штраф и неустойку
Статья 333. Уменьшение неустойки
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 23] [Статья 333]
1. Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.
2. Уменьшение неустойки, определенной договором и подлежащей уплате лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, допускается в исключительных случаях, если будет доказано, что взыскание неустойки в предусмотренном договором размере может привести к получению кредитором необоснованной выгоды.
3. Правила настоящей статьи не затрагивают право должника на уменьшение размера его ответственности на основании статьи 404 настоящего Кодекса и право кредитора на возмещение убытков в случаях, предусмотренных статьей 394 настоящего Кодекса.
Спросить
Уважаемая Есения Сергеевна!
Напишите во все МФО письма о расторжении договора займа, попытайтесь реструктурировать долги снизить размер процентов.
Ели коллекторы будут "доставать", жалуйтесь в прокуратуру, ждите суда и приставов.
Следите за сроком исковой давности 3 года, если пропустят МФО с вас не взыщут.
ФЗ О ЗАЩИТЕ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ВОЗВРАТУ ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О МИКРОФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И МИКРОФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ» от 03.07.2016 г.
Законом предусмотрены следующие ограничения:
3. По инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, не допускается непосредственное взаимодействие с должником:
1) в рабочие дни в период с 22 до 8 часов и в выходные и нерабочие праздничные дни в период с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства или пребывания должника, известным кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах;
2) посредством личных встреч более одного раза в неделю;
3) посредством телефонных переговоров:
а) более одного раза в сутки;
б) более двух раз в неделю;
в) более восьми раз в месяц.
4. В начале каждого случая непосредственного взаимодействия по инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, должнику должны быть сообщены:
1) фамилия, имя и отчество (при наличии) физического лица, осуществляющего такое взаимодействие;
2) фамилия, имя и отчество (при наличии) либо наименование кредитора, а также лица, действующего от его имени и (или) в его интересах.
5. По инициативе кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, не допускается направленное на возврат просроченной задолженности взаимодействие с должником посредством телеграфных сообщений, текстовых, голосовых и иных сообщений, передаваемых по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи:
1) в рабочие дни в период с 22 до 8 часов и в выходные и нерабочие праздничные дни в период с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства или пребывания должника, известному кредитору и (или) лицу, действующему от его имени и (или) в его интересах;
2) общим числом:
а) более двух раз в сутки;
б) более четырех раз в неделю;
в) более шестнадцати раз в месяц.
Согласно ст.6 Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 230-ФЗ
«О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон „О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях“
2. Не допускаются направленные на возврат просроченной задолженности действия кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, связанные в том числе с:
1) применением к должнику и иным лицам физической силы либо угрозой ее применения, угрозой убийством или причинения вреда здоровью;
2) уничтожением или повреждением имущества либо угрозой таких уничтожения или повреждения;
3) применением методов, опасных для жизни и здоровья людей;
4) оказанием психологического давления на должника и иных лиц, использованием выражений и совершением иных действий, унижающих честь и достоинство должника и иных лиц;
5) введением должника и иных лиц в заблуждение относительно:
а) правовой природы и размера неисполненного обязательства, причин его неисполнения должником, сроков исполнения обязательства;
б) передачи вопроса о возврате просроченной задолженности на рассмотрение суда, последствий неисполнения обязательства для должника и иных лиц, возможности применения к должнику мер административного и уголовно-процессуального воздействия и уголовного преследования;
в) принадлежности кредитора или лица, действующего от его имени и (или) в его интересах, к органам государственной власти и органам местного самоуправления;
6) любым другим неправомерным причинением вреда должнику и иным лицам или злоупотреблением правом.
3. Если иное не предусмотрено федеральным законом, кредитор или лицо, действующее от его имени и (или) в его интересах, при совершении действий, направленных на возврат просроченной задолженности, не вправе без согласия должника передавать (сообщать) третьим лицам или делать доступными для них сведения о должнике, просроченной задолженности и ее взыскании и любые другие персональные данные должника.
4. Согласие, указанное в части 3 настоящей статьи, должно быть дано в виде согласия должника на обработку его персональных данных в письменной форме в виде отдельного документа.
Спросить
Доброго времени суток, Евгения Сергеевна.
Встать на чет в центр занятости, чтобы получать пособие. Кредитора написать письма с просьбой отсрочки/рассрочки по платежам.
СпроситьЯ проработала на предприятии 3.5 года. Месяц назад меня уволили по статье "утрата доверия", а через неделю после этого я узнала, что беременна (6-7 недель). Могу ли я в этом случае обратиться в суд или найти другой вариант восстановления на работу или я не имею на это никакого права?
Уважаемая Юлия!
Согласно статье 261 Трудового кодекса, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Адвокат
СпроситьВопрос если меня уволили по статье утрата доверия, за то что настроил телевизор вне рабочее время, так как клиент хотел что б это было дешевле. Если возможность что то исправить, и убрать статью?
Вы вправе в течение месяца с момента увольнения обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением, взыскание компенсации за время вынужденного прогула, пеней, морального вреда. Имеет значение какова формулировка увольнения в Вашей трудовой книжке и в приказе. Вы не губернатор, чтобы Вас можно было уволить за утрату доверия. в свое нерабочее время Вы вправе выполнять любую работу.
Спросить
