Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение работника за подделку документов - по какой статье ТК РФ обосновать решение директора?

23.03.2015, 06:09
• г. Красноярск

Работник для получения кредита, подделал справку с нашей печатью (печать в доступе), увеличив зарплату себе и подделав подпись бухгалтера. Директор увольняет его. Подскажите по какой статье ТК РФ его лучше уволить?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Ни по какой.

А вот если будет возбуждено уголовное дело по ст. 327 УК РФ и состоится приговор, то уволить легко.

Спросить

Арестов Константин Павлович: как поступить работодателю в такой ситуации? Выговор? Ведь он взял служебную печать.

Спросить

Написать заявление в полицию.

А далее - уже будут заниматься дознаватели.

Спросить

проводите проверку выносите дисциплинарное взыскание либо увольняйте за грубое нарушение

Спросить

Арестов Константин Павлович полиция нам и сообщила об этом))) Тогда возможно ли его уволить по соглашению сторон?

Спросить

Если на такое увольнение работник согласен, то почему бы и нет?

Спросить

Арестов Константин Павлови: работодатель хочет наказать и уволить по статье, вот я и голову ломаю....

Спросить

Арестов Константин Павловичь: а вот ст.81 п 7? товарно-метериальные ценности, печать не может сюда относиться??

Спросить

Для такого увольнения вам придется очень сильно извернуться...

Но, если УД возбуждено, то уволить сможете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги