Как убедить начальство предоставить 3 недели отпуска для свадьбы, если мне уже дают только 2 недели?

• г. Москва

На работе мне дают отпуск 2 недели, а я прошу 3 недели так как у меня свадьба и 2 недели мне не хватит. Работаю в своей компании год и пять месяцев, из этого времени я отгулял 28 календарных дней. Вообще как мне договориться с начальством, законно они поступают или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Работодатель вправе делить отпуска, но что бы отпуск был не менее дней.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
07.04.2015, 17:05

Возможность отказа в отпуске работодателем после свадьбы - нарушение или законное действие?

В праве ли работодатель отказать в отпуске за свой счёт после свадьбы.. К примеру свадьба 7 июня, отгул не нужен, а прошу отпуск за свой счёт с 21 июня по 25 июня, продолжительность пять календарных дней.
Читать ответы (1)
Яна
31.05.2022, 09:26

Возможны ли ограничения при взятии отпуска после недавнего оплаченного отпуска - мой опыт

Я устроилась на работу 20 января 2021 года. Отпуск я отгуляла с 24 января 2022 года, 28 календарных дней. Хочу взять отпуск в июле этого года на 2 недели, отдел кадров не даёт его. Говорят, что в этом году уже отгуляла отпуск. Положен ли он вообще?
Читать ответы (2)
Анна
18.03.2004, 14:58

Отпуска в компании, где я работаю, дают не раньше чем через 11 месяцев работы.

Я устроилась на работу в конце октября 2003 года. Отпуска в компании, где я работаю, дают не раньше чем через 11 месяцев работы. У меня ребенок - 3 года. Законно ли поступают в компании? Могу ли я просить отпуск в летний период? По закону мне могут не дать отпуск когда я хочу?
Читать ответы (2)
Марина
07.07.2010, 17:59

Или в августе я уже имею право на отпуск 28 календарных дней?

Я работаю в компании 2 года. В сентябре этого года я ухожу в декрет. Перед декретом в августе хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год (за все предыдущие годы отпуска отгуляла). Я известила руководство о том, что возьму отпуск 28 календарных дней в августе перед декретом. В отделе кадров мне сказали, что могут дать отпуск ТОЛЬКО согласно отработанному времени, т.е. с января по август. Законно ли это? Или в августе я уже имею право на отпуск 28 календарных дней?
Читать ответы (1)
Вера
27.01.2017, 20:50

Определение оставшихся дней отгулов для воспитателя

Я работаю воспитателем. Устроилась на работу 01.02.2015 года. За 2015 год я отгуляла 21 календарный день. За 2016 год - 31 календарный день. Сколько дней к моему ежегодному отпуску я должна еще догулять в 2017, если у меня отпуск 42 календарных дня?
Читать ответы (2)
Надежда
18.10.2016, 13:23

Сколько отпускных дней доступно после декретного отпуска и уже использованных отпусков?

Вопрос: в декрет вышла 30 марта 2015 года. До декрета отгуляля 2 недели отпуска. Работаю в организации с 17 февраля 2014 года. На севере отпуск 46 дней. После отпуска по уходу за ребенком, хочу догулять остальные дни. А работодатель говорит, что осталось всего 11 дней. С отпуска по уходу за ребенком выхожу 26 октября 2016 года. И в 2016 году отпуск ещё не брала. Так сколько же отпускных дней у меня есть? Вы ответили. А то что я отгуляля весь отпуск за 2014 год, это как-то влияет? И в договоре указано: ежегодный оплачиваемый основной отпуск 30 календарных дней и доп. отпуск за работу в местности, приравненой к Крайнему северу 16 календарный дней. Не РАБОЧИЙ ГОД, а КАЛЕНДАРНЫЙ.
Читать ответы (1)
Юлия
12.05.2016, 22:05

Порядок отпусков и их назначение в организации

Скажите пожалуйста, я работаю в организации с 21.01.2014 года, в 2014 году отгуляля отпуск как положено 28 календарных дней, в 2015 только 14 дней было отгулено. На 2016 год был составлен график отпусков, где в марте месяце я должна была идти в отпуск на 14 дней, но так как за 2015 год у меня было не отгулено 14 дней, я в начале февраля 2016 года взяла отпуск на 14 дней за предыдуший год, т.е. за 2015. У меня к вам такой вопрос, когда теперь я могу взять первый отпуск за 2016 год (по графигу стоял в марте)? мне бухгалтер по работе сказала, что я могу взять только через 6 месяцев после последнего отпуска, мне не понятно почему так, ведь график отпусков был составлен, и последний отпуск я брала за предыдущий год! Как быть? Ответьте пожалуйста!
Читать ответы (3)
Владимир
23.05.2013, 22:32

Проблемы с получением отпускных - Как решить ситуацию после уже пропущенного дополнительного отпуска на крайнем севере

Мне дали 20 дней очередного отпуска я их отгулял, а отпускные так и не получил вышел на работу сейчас прошу дополнительный отпуск который мне уже задержали на шесть месяцев мне его не дают как мне поступить. Я работаю в районе приравненом к крайнему северу дополнительный отпуск должны предоставлять один раз в три года.
Читать ответы (1)
Надежда
18.10.2016, 11:01

Сколько дней отпускальных дней доступно после отпуска по уходу за ребенком в 2016 году?

Вопрос: в декрет вышла 30 марта 2015 года. До декрета отгуляля 2 недели отпуска. Работаю в организации с 17 февраля 2014 года. На севере отпуск 46 дней. После отпуска по уходу за ребенком, хочу догулять остальные дни. А работодатель говорит, что осталось всего 11 дней. С отпуска по уходу за ребенком выхожу 26 октября 2016 года. И в 2016 году отпуск ещё не брала. Так сколько же отпускных дней у меня есть? А то что я отгуляля весь отпуск за 2014 год, это как-то влияет? И в договоре указано: ежегодный оплачиваемый основной отпуск 30 календарных дней и доп. отпуск за работу в местности, приравненой к Крайнему северу 16 календарный дней.
Читать ответы (3)