Можно ли выйти при сокращении штатов на досрочную пенсию

В бюджетной организации планируется сокращение штатов (библиотека). Мне осталось 1,5 года до пенсии. Могу ли я досрочно выйти на пенсию?

До пенсии остался 1 год. Слышала если человек попал под сокращение и после этого не работал, можно досрочно в 54 года оформиться на пенсию. Я не работю 3 года, до пенсии остался один год. Возможно это.

Меня увольняют по сокращению штатов. До пенсии, остается два года.

Вопрос 1: Имею ли я право, уйти на пенсию, досрочно?

Вопрос 2: Какие минусы, при досрочном уходе на пенсию?

Спасибо.

Я на досрочной пенсии с ЦЗН по сокращении штатов. Пенсия 9000 руб. Стаж 35 лет 1 месяц. Пенсия маленькая, так как в 2000-2001 гг. зарплата была маленькая, 1500-1700 руб. До сокращения зарплата 20000-21000 руб. После сокращения не работала, получала пособие 6535 руб. , далее пенсию. В октябре 2015 г. (мне будет 55 лет) будут оформлять пенсию по старости. Какая средняя зарплата будет учтена при оформлении пенсии?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос. Назначается ли досрочная пенсия работнику попавшему под сокращение штатов на предприятии, если ему до пенсии остался один год.

Мужчина попал под сокращение штатов. До пенсии ему осталось 1.5 года (58 лет). Он может досрочно выйти на пенсию? И что для этого нужно сделать?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.

Работаю в МВД по льготной системе год за полтора. Осталса год до пенсии по льготке и попал под сокращения. Что делать и можно ли досрочно выйти на пенсию?

До наступления пенсионного возраста мне остался 1 год и 4 мес. На предприятии, где я работаю - сокращение штатов. Стаж работы на этом предприятии - 31 год.

Имею ли я право на оформление пенсии досрочно, если меня сократят? И можно ли оформить пенсию досрочно, если я уволюсь по обоюдному соглашению?