Переподготовка военнослужащих увольняемых в 2015 со средним специальным образованием в городе Краснодаре.

Статья 197 ТК РФ обязывает ли работодателя предоставить оплачиваемый учебный отпуск при переподготовке работнику со средним спец. Образованием. Переподготовка на высшее образование.

У меня такой вопрос. Меня увольняют с военной службы по организационно штатной структуре. У меня чистой выслуги 14 лет. Образование начальное профессиональное. В г.Самара есть Приволжский центр переподготовки военнослужащих, на сайте написано, что могут обучаться с высшем, средним профессиональным и средне специальным образованием. Юрист воинской части ссылаясь на приказ №962 от 1 ноября 2007 года, говорит, что я не имею право на переподготовку. Что делать? На какой закон делать упор, если на сайте есть запись о средне специальном образовании. Заранее спасибо.

Я прошла проф. Переподготовку в ВУЗе и имею диплом, как учитель начальных классов. До этого проработала учителем нач. классов 20 лет, но с образованием средним специальным. Теперь говорят, что моя переподготовка недействительна. Может ли такое быть?

У меня есть диплом о среднем специальном техническом образовании, я прошла сейчас переподготовку на воспитателя, могу ли я поступить в университет на основе диплома о переподнотовки и получить высшее образование?

Работаю в школе 22 года со средним специальным образованием, а с сентября 2016 года требуют высшее образование? Законно ли.Осталось три года до выслуги.

Я работаю в школе учителем начальных классов. У меня средне-специальное образование. Прошла переподготовку на учителя математики. Могу ли я со средним образованием работать в среднем и старшем звене?