Как защитить свои права и избежать обмана при увольнении на М.Видео?

Работаю кассиром в крупной сети магазинов продуктов питания.

Магазин в котором работаю я,закрывают 31.12.19. , сама сеть продолжает работать дальше. Мой директор магазина настаивает чтоб я писала заявление на увольнение по собственному желанию, якобы я обязана это сделать. Разве они не должны мне предоставить рабочее место в другом магазине или выплатить компенсацию при сокращении в размере трёх окладов?

Я работаю в магазине Дети кассиром, осталось до пенсии 1 год 6 месяцев. Сегодня наш директор сообщил нам, что будет сокращать штаб и останется только 8 человек, остальные должны написать заявления по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, имеет ли он права нас так уволить? И если я не напишу заявления что будет? Спасибо за ответ.

Я работаю в ЗАО НПК "Катрен"-это крупная компания.

Мне предложили написать заявление по собственному желанию, в связи с реорганизацией предприятия. Приказа на счет сокращения штатной единицы издано не было Я попросила, чтобы меня оформили по сокращению. Но директор настаивает, что дает мне время найти новую работу-1-2 месяца, но оформлять это как по сокращению не будет.

Как мне правильно себя вести? Настаивать на своем?

Работаю в магазине, старшим кассиром. 05.04. директор поставил меня перед фактом о том, что я должна в понедельник 08.04. быть на собеседовании в другом магазине этой же организации для последующей работы в нем.

Я там работать не хочу! Решила написать заявление по собственному желанию.

Могу ли я отказаться присутствовать на собеседовании и как в этом случае правильно подать заявление об уходе?

Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию, начальник и зам. директора не подписывают, понесла в отдел кадров, они отправили в секретарю, секретарь сказала что она к этому не имеет никакого отношения и отправили к директору, директор сказал что подпишет только после подписи зам. директора. Замкнутый круг. Скажите как правильно поступить? Спасибо.

В нашем городе открыли ещё один магазин бренда в котором я работаю, в связи с этим меня оставили в старом магазине на ИО директора с должности зам. директора с августа месяца этого года без занесения в трудовую книжку. Месяц назад нам сообщили, что наш магазин будут закрывать в середине декабря. Нам предложили перевод в новый магазин, либо увольнение по собственному желанию. Меня хотят поставить в новом магазине заместителем директора, т.к директор там уже есть, соотвественно моя зп будет ниже. В трудовом договоре не указан конкретно наш магазин. Мы можем отказаться от перевода в другой магазин и от заявления по собственному и рассчитывать на сокращение и компенсации? Спасибо за помощь.

Сегодня на работе (работаю кассиром) директор заставила написать объяснительную, на видео точно не видно взяла я деньги или нет, в объяснительной после давления со стороны диретора я написала что взяла деньги за пачку сигарет, так же с меня взяли заявление на увольнение по собственному желанию без числа, при сдаче кассы недостачи не было.

Я перевелся с одного магазина в другой. Из-за того, что мне директор сказал писать заявление на увольнение по собственному желанию не чем это не обосновывая. Я сказал, что писать по собственному отказываюсь и буду искать себе перевод в другой магазин. Запись директора магазина и моего разговора я сохранил на диктофон. Я съездил в отдел кадров и объяснил всю ситуацию и показал диктофонную запись. Я сказал, что мне удобно к работе 10 минут. И мне поставили график 5/2. И с первого дня пошел прессинг со стороны директора. На второй день мне опять говорят пиши по собственному желанию. Я ответил найду себе перевод в другой магазин и переведусь. Ближе к вечеру директор сама нашла мне перевод в другой магазин и сказала езжай туда. И сказала я дам тебе хорошую характеристику. И что это потом на сам деле оказалось враньем. Я работаю в другом магазине уже 1, 5 месяца. И в последнее время новый директор стал давить что я отказался оплачивать просроченный товар. И пошли вопросы почему ты перевелся с другого магазина на что я ответил, что меня не устраивал график. А мне ответила что это не так. ты перевелся суда по другому. Если будет дальнейшая давка. Могу ли я написать по собственному желанию. А потом подать в суд используя диктофонную запись с предыдущего магазина. И будет ли это доказательством того, что директор перевел меня специально для того чтоб окончательно меня до давить.