Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли узнать можно ли принять на работу специалиста в ОАО

23.09.2008, 22:51
• г. Санкт-Петербург

Можно ли узнать можно ли принять на работу специалиста в ОАО, должность которого не предусмотрена штатным расписанием и специалист не по профилю нашего ОАО?

Заранее спасибо за ответ. Оксана, Санкт-Петербург.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как мне кажется вопрос нужно посмотреть с точки зрения расходов на такого специалиста:

ст. 253 НК РФ к расходам, связанным с производством и (или) реализацией, относятся расходы на оплату труда.

ст. 255 НК РФ в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, а также расходы, связанные с содержанием этого работника, предусмотренные трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Условия включения затрат в состав расходов, уменьшающих доходы, предусмотрены статьей 252 НК РФ.

В ситуации когда прием на работу такого работника не обусловлен производственной или иной необходимостью вашего ОАО, полагаю есть риск предъявления претензий налоговым органом по необоснованности экономической оправданности расходов на оплату труда такого специалиста -необоснованное включения в состав затрат, ее уменьшающих, расходов по оплате труда работника.

Таким образом, возможно привлечение налогоплательщика к налоговой ответственности (иной ответственности, в зависимости от последствий)

С увжением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги