Каковы права работодателя при уходе работника по собственному желанию и увольнении фирмой - различия для руководителя
Имеет ли право работодатель требовать уйти по собственному желанию? В чем разница для руководителя когда работник увольняется по собственному и фирма увольняет?
При увольнении по сокращению работник получает компенсационные выплаты, при увольнении по собственному желанию - за фактически отработанное время.
Спросить
Нет, работодатель не имеет право требовать от работника уволиться по собственному желанию. В случае незаконного увольнения вы вправе обратиться в суд.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Вопрос: работодатель имеет право назначить 2-недельную отработку работнику, который увольняется по собственному желанию в связи с переменой места жительства. Какие обязательные документы может требовать от работника для подтверждения факта перемены места жительства или достаточно указать причину в заявлении?
Почему многие руководители при увольнении сотрудника просят его написать заявление на увольнение по собственному желанию? Какая разница между по собственному или фирма увольняет?
Имеет ли право бывший работодатель дать плохую характеристику с прежнего места работы (личная неприязнь руководителя к работнику)?
Работник уволился по собственному желанию.
И имеет ли право бывший работодатель отказать в выдаче характеристики?
Какие права имеет работник при увольнении по собственному желанию? Имеет ли право работодатель уволить работника, который не отгулял отпуск?
Скажите пожалуйста, нужно ли делать Доп соглашение к каждому трудовому договору о расторжении если работник увольняется по собственному желанию, если работника увольняют за прогулы?
, если работник не имеет взысканий и увольняется по собственному желанию (основание администрации-не полностью отработан месяц)
Имеет ли право работадатель требовать уволиться работника по собственному желанию при консервации цеха.
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию 20 июня день увольнения. Работник в данный момент находится на больничном. Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
