Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Штрафы и увольнение - законность мер отработодателя на испытательном сроке

27.03.2015, 10:33
• г. Калининград

Работала на испытательном сроке, были некоторые замечания в процессе работы, сменщица ушла в отпуск, пришлось работать почти без выходных в ночь. В праздник 8 марта позволила придти с запахом спиртного на работу, за что была оштрафована. Затем с ребенком случилась дома неприятность, вынуждена была уйти с работы на 1.5 часа начальству не дозвонилась. Была оштрафована на 2000 и уволена. Законны ли штрафы если меня уволили после этого на испытательном сроке?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством, следовательно, не законны в любом случае

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги