Меня выгнали из кабинета, посадили в другой кабинет, не дав при этом ни компьютер ничего что бы я могла работать.

• г. Волгоград

У меня вот какая ситуация: я в разводе, одна воспитываю ребенка 5 лет который является инвалидом. У нас на работе сокращение. 27 августа 2008 года я подписала уведомление о том, что я сокращена в связи с сокращением отдела. Мне предложили 2 вакансии которые ниже оплачиваемы чем моя должность, и имеют совершенно иное направление деятельности нежели моя (я технический редактор редакционно-издательского отдела в университете) я отказалась. Меня выгнали из кабинета, посадили в другой кабинет, не дав при этом ни компьютер ничего что бы я могла работать. Мой компьютер уже отдали другим людям, хотя до 27 октября я ещё должна была работать на своем рабочем месте. В течении сентября никаких новых вакансий мне не предлагалось.

Вопрос мой заключается в следующем: 1) если по истечении 2-х месячного срока отработки ни одна из вакансий мне не подойдет то могут ли меня всё же сократить?

2) если работодатель не обеспечивает меня средствами необходимыми для работы (компьютер), либо они не соответствуют по техническим характеристикам выполняемой работе, что мне нужно делать что б добиться исправления этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана, сократить Вас могут, об этом Вы уже предупреждены. Если Вы считаете, что работодатель не обеспечивает Вас оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения Вами трудовых обязанностей, сообщите ему об этом письменно, чтобы снять с себя ответственность в том случае, если работодатель предъявит к Вам претензии в том, что результат Вашего труда не тот, на который он рассчитывал.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов